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"Derechos, Dignidad, Igualdad: El Compromiso con el ODS 5"

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"Derechos, Dignidad, Igualdad: El Compromiso con el ODS 5"

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Espejo Vera Alexander

Flores Tello José Antonio

Garcia Gonzales Gabriela

Huachaca Sayas Sandy

Huaraca Mejia Soledad

Mozo Aguilar Silvia

Salas Carrasco Yadira

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Introducción:

La igualdad entre hombres y mujeres es imprescindible para la obtención de los derechos humanos. Pero hoy aún nos encontramos en diversos países con leyes que discriminan a las mujeres, institucionalizando la categoría de segunda clase afectando a su empoderamiento (Cerezo, 2020). Especialmente en nuestro país este es un problema que se evidencia día a día en nuestra sociedad en diversos aspectos y que hasta el día de hoy sigue sin revertirse. Es por ello que la ODS 5 busca poner fin a todas las formas de violencia contra todas las mujeres y niñas.

Objetivos:

El conseguir un mundo próspero en el cual no exista discriminación, ni violencia contra el género.

Potenciar directamente a las mujeres, incorporar una perspectiva de género en todos los trabajos de desarrollo, monitoreo e implementación  para poder construir un futuro más equitativo y sostenible para todos.

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¿Cuáles son las interrelaciones entre lo analizado en la clase y el ODS 5? 

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¿Cuáles son las interrelaciones entre lo analizado en la clase y el ODS 5? 

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El ODS 5 se centra en lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas, mientras que las acciones frente al cambio climático buscan abordar los desafíos ambientales, económicos y sociales asociados al cambio climático. estas son algunas interrelaciones :

1. Impacto diferencial en género: El cambio climático afecta de manera desigual a mujeres y hombres, ya que las mujeres a menudo tienen roles diferentes en la sociedad, como la gestión de recursos naturales y la provisión de alimentos y agua. Las acciones para abordar el cambio climático deben considerar estos impactos diferenciados y garantizar que las mujeres no se vean desproporcionadamente afectadas.

2. Acceso a recursos y tecnología: Las acciones frente al cambio climático a menudo implican el acceso a tecnologías limpias y recursos naturales, como la energía renovable y la gestión sostenible de la tierra. El ODS 5 busca garantizar que las mujeres tengan igualdad de acceso a estos recursos y tecnologías, lo que puede ayudar a abordar el cambio climático de manera más efectiva.

3. Reducción de la violencia de género: La violencia de género es un obstáculo importante para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres. La inseguridad en el contexto del cambio climático, como los desplazamientos causados por fenómenos climáticos extremos, puede aumentar la vulnerabilidad de las mujeres a la violencia de género. Por lo tanto, las acciones climáticas deben abordar esta problemática y promover un entorno seguro para las mujeres.

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¿Por qué es importante analizar este tema en el contexto actual?

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¿Por qué es importante analizar este tema en el contexto actual?

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Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de metas globales adoptadas por los 193 Estados Miembros de las Naciones Unidas en 2015 como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. El ODS 5 se centra en lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. Es importante en el contexto actual por varias razones:

Derechos Humanos: La igualdad de género es un derecho humano fundamental. Garantizar la igualdad de oportunidades y derechos para mujeres y niñas es esencial para construir sociedades justas y equitativas.

Desarrollo Económico: Las mujeres representan una parte significativa de la fuerza laboral en todo el mundo. Empoderar a las mujeres económicamente contribuye al crecimiento económico y al desarrollo sostenible.

Educación: Garantizar la igualdad de género en la educación es crucial. Las niñas y mujeres educadas tienen más probabilidades de acceder a empleos remunerados y contribuir de manera significativa a sus comunidades.

Salud: La igualdad de género también está relacionada con la salud. Garantizar el acceso igualitario a servicios de salud, incluyendo la salud sexual y reproductiva, es esencial para el bienestar de mujeres y niñas.

Reducción de la Violencia de Género: La igualdad de género está vinculada a la reducción de la violencia de género. Trabajar hacia la igualdad de género implica cambiar actitudes y normas sociales que perpetúan la violencia y el abuso hacia las mujeres.

Participación Política: Promover la igualdad de género implica garantizar la participación plena y efectiva de las mujeres en todos los niveles de toma de decisiones, incluyendo la política. Esto contribuye a políticas más diversas y representativas.

Innovación y Creatividad: La diversidad de género en los equipos de trabajo fomenta la innovación y la creatividad. Promover la igualdad de género en el lugar de trabajo puede llevar a soluciones más efectivas y diversas para los desafíos actuales.

En resumen, el ODS 5 es fundamental en el contexto actual porque aborda desigualdades arraigadas y promueve un mundo más justo y equitativo para todas las personas, independientemente de su género. Trabajar hacia la igualdad de género es esencial para el desarrollo sostenible y el bienestar global.

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Conclusión y Referencias Bibliográficas 

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Conclusión y Referencias Bibliográficas 

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Conclusión:

Es imprescindible desarrollar políticas y programas que prevengan y aborden la violencia doméstica, la trata de personas, el acoso sexual y otras formas de violencia de género. Es vital tomar medidas concretas y establecer colaboraciones entre gobiernos, organizaciones no gubernamentales, el sector privado y la sociedad civil.

Para avanzar hacia la igualdad de género, es esencial implementar políticas efectivas, eliminar obstáculos legales y culturales, así como fomentar la conciencia y la educación en la sociedad.

Referencias Bibliográficas:

Acerca de la importancia del Objetivo 5. (s/f). ONU Mujeres – América Latina y el Caribe. Recuperado el 2 de noviembre de 2023, de https://lac.unwomen.org/es/que-hacemos/post-2015/why-goal-5-matters

C. Alemany, G. Sen (2018) Las sinergias entre  la  promoción  de  los  derechos  de  las  mujeres y el fortalecimiento de la gobernanza mundial

https://www.2030spotlight.org/sites/default/files/download/Spotlight_Innenteil_2019_web_ods5.pdf

Cerezo Martínez, J. M. (2020). Un estudio exploratorio sobre el ODS Nº 5. Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer. https://repositori.uji.es/xmlui/handle/10234/191029

Fontdevila, C. (2018, 1 febrero). Educación privada de ‘bajo coste’ en el Perú : un enfoque desde la calidad. https://repositorio.minedu.gob.pe/handle/20.500.12799/5741

ODS 5 Igualdad de Género. (2021, octubre 11). Pacto Mundial. https://www.pactomundial.org/ods/5-igualdad-de-genero/

Objetivo 5: Igualdad de género [Internet]. Sustainable Development Goals Fund. 2015 [cited 2023 Nov 2]. Available from: https://www.sdgfund.org/es/objetivo-5-igualdad-de-g%C3%A9nero