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Herramientas Digitales para la Gestión del Conocimiento - Código: 200610

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Herramientas Digitales para la Gestión del Conocimiento - Código: 200610

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1. Facebook:

- Descripción: Facebook es una red social global que permite a los usuarios conectarse con amigos, familiares y colegas. Los usuarios pueden compartir fotos, videos, enlaces y actualizaciones de estado, además de participar en grupos y páginas relacionadas con sus intereses.

2. Instagram:

- Descripción: Instagram se centra en el intercambio de fotos y videos. Los usuarios pueden publicar imágenes, aplicar filtros y compartir historias efímeras. La plataforma es popular entre los jóvenes y se utiliza para expresar la creatividad visual y mantenerse al día con las actividades de amigos y celebridades.

3. Twitter:

- Descripción: Twitter es una red social de microblogging que permite a los usuarios compartir mensajes cortos llamados "tweets". Los usuarios pueden seguir a otras personas y recibir actualizaciones en tiempo real sobre eventos, noticias y opiniones. Twitter es conocido por su inmediatez y capacidad para generar conversaciones en tiempo real.

4. LinkedIn:

- Descripción: LinkedIn se centra en las conexiones profesionales y la construcción de redes laborales. Los usuarios crean perfiles que destacan sus habilidades y experiencia laboral. La plataforma se utiliza para buscar empleo, reclutar talento, y establecer conexiones profesionales.

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1. ResearchGate:

- Descripción: ResearchGate es una red social académica que conecta a investigadores y científicos de diversas disciplinas. Los usuarios pueden compartir publicaciones, colaborar en proyectos de investigación, y acceder a información relevante en sus campos de estudio.

2. Academia.edu:

- Descripción: Academia.edu es una plataforma que permite a académicos y profesionales compartir sus trabajos de investigación, artículos y proyectos. Los usuarios pueden seguir a otros investigadores, recibir actualizaciones sobre nuevas publicaciones y participar en discusiones académicas.

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1. Privacidad y seguridad de datos:

- Descripción: Compartir información personal en redes sociales puede exponer a los usuarios a riesgos de privacidad. La recopilación y uso indebido de datos personales, así como la posibilidad de sufrir ataques cibernéticos, son preocupaciones importantes.

2. Ciberacoso y bullying:

- Descripción: Las redes sociales pueden ser plataformas propicias para el ciberacoso y el bullying. Los usuarios pueden ser víctimas de comentarios ofensivos, difamación y amenazas, lo que puede tener un impacto negativo en su bienestar emocional y mental.

3. Desinformación y fake news:

- Descripción: Las redes sociales son propensas a la propagación de información falsa y noticias manipuladas. La desinformación puede tener consecuencias graves, afectando la toma de decisiones informada y socavando la confianza en la información compartida en línea.

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1. Política de contraseñas seguras:

- Descripción: Establecer y hacer cumplir una política de contraseñas seguras es esencial para proteger cuentas en línea. Esto implica el uso de contraseñas complejas, la actualización periódica y la habilitación de la autenticación de dos factores (2FA) cuando sea posible.

2. Política de uso responsable de redes sociales en entornos laborales:

- Descripción: Implementar una política que guíe el uso adecuado de las redes sociales en entornos laborales ayuda a prevenir la divulgación inadvertida de información confidencial. También puede abordar el ciberacoso en el lugar de trabajo y promover la imagen positiva de la empresa en línea.