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Con el propósito de establecer medidas para garantizar los principios de igualdad y no discriminación, la IES CINOC resalta la importancia que tiene proporcionar una cultura de igualdad en los diferentes contextos y, por ello, te invita a hacer uso de este mural para que escribas o realices lo que desees sobre lo que consideres necesario para fortalecer de manera permanente la IGUALDAD

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¡Todos merecemos ser tratados con dignidad y respeto, sin importar nuestras diferencias!

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La igualdad como eje transversal en los procesos de la IES CINOC

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La igualdad como eje transversal en los procesos de la IES CINOC

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Para fortalecer de manera permanente la igualdad en la IES CINOC, es necesario implementar acciones sostenidas que promuevan el respeto, la equidad y la inclusión en todos los ámbitos institucionales. Es vital incorporar la igualdad como eje transversal en los currículos, proyectos institucionales y actividades extracurriculares, favoreciendo una cultura de respeto y corresponsabilidad.

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La equidad no es lo mismo que Igualdad...

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La equidad no es lo mismo que Igualdad...

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La equidad no significa dar lo mismo a todas las personas, sino reconocer con justicia lo que cada quien aporta, respetando sus diferencias y valorando sus capacidades sin sesgos ni distinciones.

En una organización, la verdadera equidad se refleja cuando se valoran los esfuerzos, las responsabilidades y los resultados de manera proporcional, garantizando que el género, la edad, la orientación, la condición física o el origen no sean factores de discriminación, sino de diversidad y fortaleza colectiva.

Cuando el reconocimiento o las oportunidades se distribuyen sin tener en cuenta el compromiso, la dedicación o la igualdad de condiciones, se debilita la justicia y se desmotiva el mérito.
Por eso, la equidad invita a mirar más allá de la igualdad:
👉 A reconocer el valor y la diversidad de cada persona,
👉 A respetar las diferencias de esfuerzo y responsabilidad,
👉 Y a construir entornos laborales justos, incluyentes y respetuosos.

La equidad no es tratar a todos igual, sino tratar con justicia y dignidad a cada quien según sus necesidades, capacidades y aportes.
Solo así las organizaciones crecen con coherencia, motivación y sentido humano. 🌱

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El género no define nuestra capacidad de crecimiento profesional.

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El género no define nuestra capacidad de crecimiento profesional.

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Cuando pienso en equidad e igualdad de género pienso en que todos podemos aspirar a crecer profesionalmente, contando con los mismos derechos y oportunidades.

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La IES CINOC debe ser ejemplo institucional de equidad y no discriminación, la política no debe quedar como solo una intención, debe generar la revisión de todos los procesos y procedimientos para que sea efectivamente aplicada

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La IES CINOC debe ser ejemplo institucional de equidad y no discriminación, la política no debe quedar como solo una intención, debe generar la revisión de todos los procesos y procedimientos para que sea efectivamente aplicada

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Utiliza siempre el signo mas (+) que encuentras en la parte inferior central o derecha del mural para escribir o crear el contenido que desees.

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Para que exista igualdad en los diferentes contextos, es fundamental tener la capacidad de aceptar y celebrar la diversidad que enriquece, porque la discriminación empobrece.

TODOS MERECEMOS SER TRATADOS CON DIGNIDAD Y RESPETO POR LAS DIFERENCIAS.

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La igualdad no es un privilegio, es un derecho.

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La igualdad en la educación no significa dar lo mismo a todos, sino ofrecer a cada estudiante lo que necesita para aprender, crecer y desarrollarse plenamente. Es reconocer que el verdadero conocimiento florece cuando se rompen las barreras de la desigualdad. Una educación igualitaria no discrimina, no excluye, no etiqueta: abre puertas, amplía horizontes y construye un futuro donde ningún niño o niña quede atrás por razones económicas, culturales o sociales. 

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La igualdad en la educación no significa dar lo mismo a todos, sino ofrecer a cada estudiante lo que necesita para aprender, crecer y desarrollarse plenamente. Es reconocer que el verdadero conocimiento florece cuando se rompen las barreras de la desigualdad. Una educación igualitaria no discrimina, no excluye, no etiqueta: abre puertas, amplía horizontes y construye un futuro donde ningún niño o niña quede atrás por razones económicas, culturales o sociales. 

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La equidad de género es entender que nuestras diferencias no nos hacen desiguales, y que el valor de una persona no se mide por su género, su identidad sino por su dignidad, sus capacidades y su humanidad.

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La equidad de género es entender que nuestras diferencias no nos hacen desiguales, y que el valor de una persona no se mide por su género, su identidad sino por su dignidad, sus capacidades y su humanidad.

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“Tu mayor título es tu humanidad: el ego divide, la humildad nos iguala.”

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“Tu mayor título es tu humanidad: el ego divide, la humildad nos iguala.”

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En la IES CINOC creemos en el valor de la persona integral: cada quien aporta desde su historia, sus saberes y su humanidad. Ningún título nos hace más que otros; el respeto, la empatía y la humildad sí. Recordemos que el ego enferma las relaciones y nubla el aprendizaje. Construyamos espacios donde escuchar valga más que imponer, donde aprender del otro sea un orgullo y no una amenaza. La igualdad no es un eslogan: es una práctica diaria.

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Todos somos unicos, valiosos e incomparables.

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Todos somos unicos, valiosos e incomparables.

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En las diferencias esta la belleza de la vida

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Fortalecer la igualdad empieza con el respeto y la empatía hacia los demás. Todos somos diferentes, pero tenemos el mismo valor. Si aprendemos a aceptar y valorar esas diferencias, construiremos un mundo más justo y lleno de oportunidades para todos. 🌍✨

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Tratar a todas las personas de la misma manera. En teoría, todos los géneros tienen los mismos derechos y oportunidades, mediante la empatía, la tolerancia y la justicia social en el aula y la comunidad.

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Fortaleciendo la IGUALDAD en la IES CINOC

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Fortaleciendo la IGUALDAD en la IES CINOC

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Fortalecer la igualdad es un compromiso que se construye con el corazón y con acciones diarias. Significa reconocer el valor único de cada persona, respetar sus diferencias y abrir espacios donde todas y todos puedan sentirse escuchados, valorados y capaces de brillar con su propia luz.

La igualdad se alimenta del respeto, la empatía y la solidaridad. Se fortalece cuando elegimos mirar al otro con comprensión, cuando nuestras palabras incluyen, y cuando nuestras decisiones buscan el bienestar común.

Avanzar hacia una verdadera igualdad no es tarea de un solo día ni de una sola persona; es un esfuerzo colectivo que requiere sensibilidad, educación y, sobre todo, amor por la humanidad. Solo así construiremos una comunidad más justa, alegre y diversa, donde cada persona pueda desarrollarse plenamente y sentirse parte esencial del cambio.