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Reuniões mensais para dialogar problemas ou opiniões presente na empresa, promover conversação com psicóloga/terapeuta e grupos sociais para expandir a interação entre funcionários.

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Leis e normas para melhorar o ambiente de trabalho 

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Leis e normas para melhorar o ambiente de trabalho 

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1 - Criação de uma lei que exige que , todo ambiente de trabalho seja monitorado ; por câmeras e microfones

2 - Monitores presentes e competentes que , sejam encarregados de avaliar e registrar tudo que acontece no ambiente de trabalho mas ,com um porém , os funcionários não saberiam quem é monitor nem quando seria adicionado a equipe

3 - Lei que desaprove e condene qualquer tipo de conversar que prejudique ou afete o trabalhador , de maneira bem mais rigorosa e punitiva

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Criação de um canal de denúncias anônimas 

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Criação de um canal de denúncias anônimas 

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• O setor ( quantidade de funcionários) dependerá do tamanho da instituição;

• Profissionais capacitados na área de direito do trabalho e tecnologia serão essenciais;

• Câmeras de seguranças poderão ser usadas como prova;

• Os profissionais que trabalharão nesse setor vão assinar um termo de confidencialidade;

• APP para realizar as denúncias;

• A depender da gravidade da denúncia feita, a polícia será acionada e o culpado receberá a demissão por justa causa.

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Câmeras

• Uso de câmeras para monitorar comportamentos dos funcionários, Para que não aja injustiças.

Normas e regras rigorosas

• Normas e regras, Se caso desrespeita das Receberam sua primeira advertência, Se caso continuar Será demitido ou exonerado.

Gerente

• Gerente Que Irá monitorar os setores e os comportamentos dos funcionários