# data[].attributes.headline
จัดทำเกียรติบัตรผู้นำเสนอ/เข้าร่วม

# data[].attributes.subject
จัดทำเกียรติบัตรผู้นำเสนอ/เข้าร่วม

# data[].attributes.headline
การเพิ่มแรงจูงใจในการนำเสนอผลงานและการเสนอรางวัลสำหรับการนำเสนอ รวมถึงการระดมทุนตามนโยบาย 6U

# data[].attributes.subject
การเพิ่มแรงจูงใจในการนำเสนอผลงานและการเสนอรางวัลสำหรับการนำเสนอ รวมถึงการระดมทุนตามนโยบาย 6U

# data[].attributes.headline
การจัดกลุ่มนำเสนอแยกตามประเภทงาน หมวดหมู่ 

# data[].attributes.subject
การจัดกลุ่มนำเสนอแยกตามประเภทงาน หมวดหมู่ 

# data[].attributes.headline
การรวบรวมข้อมูลและจัดเก็บผลงานแยกตามแต่ละผลงานอย่างมีระบบและสามารถติดตามย้อนหลังได้เป็นสิ่งสำคัญในการบริหารจัดการและพัฒนาความรู้ในองค์กร

# data[].attributes.subject
การรวบรวมข้อมูลและจัดเก็บผลงานแยกตามแต่ละผลงานอย่างมีระบบและสามารถติดตามย้อนหลังได้เป็นสิ่งสำคัญในการบริหารจัดการและพัฒนาความรู้ในองค์กร

# data[].attributes.headline
ข้อมูลผู้เข้าร่วมวันจริงมากกว่าข้อมูลตัวเลขผู้ลงทะเบียน 

# data[].attributes.subject
ข้อมูลผู้เข้าร่วมวันจริงมากกว่าข้อมูลตัวเลขผู้ลงทะเบียน 

# data[].attributes.headline
การจัดตั้งกลุ่มแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Learning Exchange Group) ในกลุ่มย่อยของงานสามารถช่วยเสริมสร้างการเรียนรู้และการพัฒนาร่วมกันในองค์กรได้

# data[].attributes.subject
การจัดตั้งกลุ่มแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (Learning Exchange Group) ในกลุ่มย่อยของงานสามารถช่วยเสริมสร้างการเรียนรู้และการพัฒนาร่วมกันในองค์กรได้

# data[].attributes.headline
1.เสนอหมุนเวียนมหาวิทยาลัยเจ้าภาพ

# data[].attributes.subject
1.เสนอหมุนเวียนมหาวิทยาลัยเจ้าภาพ

# data[].attributes.headline
1.สร้างแรงบวก แรงบันดาลใจในการพัฒนางาน แลกเปลี่ยนเทคนิคการทำงาน ที่สามารถแก้ปัญหางานได้จริง

# data[].attributes.subject
1.สร้างแรงบวก แรงบันดาลใจในการพัฒนางาน แลกเปลี่ยนเทคนิคการทำงาน ที่สามารถแก้ปัญหางานได้จริง

# data[].attributes.headline
สำหรับการปรับปรุงหรือพัฒนาในการจัดกิจกรรมในครั้งถัดไป อาจจะมีดังนี้:

# data[].attributes.subject
สำหรับการปรับปรุงหรือพัฒนาในการจัดกิจกรรมในครั้งถัดไป อาจจะมีดังนี้:

# data[].attributes.body
1.การปรับปรุงเนื้อหา: ตรวจสอบและปรับปรุงเนื้อหาให้ทันสมัยและตรงกับความต้องการของผู้เข้าร่วมมากขึ้น รวมถึงการนำเสนอตัวอย่างการใช้งานจริงที่หลากหลาย

2.การประเมินผล: ปรับปรุงการจัดกิจกรรมในครั้งถัดไป

3.จำนวนผู้นำเสนอ: ยังมีน้อยอยู่ยังกระจุกตัวในบางมหาวิทยาลัย (ม.อ มก.) จะต้องประชาสัมพันธ์รณรงค์สร้างแรงจูงใจให้มีจำนวนมากพอและกระจายตัวทุกมหาวิทยาลัยในเครือข่ายรวมทั้ง มหาวิทยาลัยอื่นๆ ด้วย

4.การติดตามผล: มีการติดตามผลการนำไปใช้จริงของผู้เข้าร่วม เพื่อวัดผลความสำเร็จและปรับปรุงกิจกรรมให้เหมาะสมกับความต้องการ

# data[].attributes.headline
จากการจัดกิจกรรมจริง สิ่งที่เกิดขึ้นเป็นดังนี้:

# data[].attributes.subject
จากการจัดกิจกรรมจริง สิ่งที่เกิดขึ้นเป็นดังนี้:

# data[].attributes.body
1.การเข้าร่วมและการมีส่วนร่วม: ผู้เข้าร่วมมีความสนใจและเข้าร่วมกิจกรรมอย่างกระตือรือร้น มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์กันอย่างเปิดเผย

2.การนำไปใช้จริง: ผู้เข้าร่วมสามารถนำเคล็ดลับและเทคนิคที่ได้เรียนรู้ไปใช้ในการทำงานจริงได้ทันที โดยมีการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในบางด้าน

3.การสร้างเครือข่าย: ผู้เข้าร่วมได้ทำความรู้จักและสร้างความสัมพันธ์ใหม่ ๆ กับเพื่อนร่วมงานหรือผู้เข้าร่วมคนอื่น ๆ ซึ่งช่วยเสริมสร้างเครือข่ายในอนาคต แต่ก็ยังมีจำนวนน้อยอยู่

# data[].attributes.headline
สิ่งที่คาดว่าจะได้จากการจัดกิจกรรม "5-Minute Trips & Tricks for Boosting Productivity" ได้แก่:

# data[].attributes.subject
สิ่งที่คาดว่าจะได้จากการจัดกิจกรรม "5-Minute Trips & Tricks for Boosting Productivity" ได้แก่:

# data[].attributes.body
1.การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน: ผู้เข้าร่วมสามารถเรียนรู้และนำเคล็ดลับต่าง ๆ นำไปปรับใช้ในชีวิตประจำวันได้ทันที เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น

2.การสร้างแรงบันดาลใจ: กิจกรรมนี้คาดว่าจะช่วยให้ผู้เข้าร่วมได้รับแรงบันดาลใจใหม่ ๆ และมีแรงจูงใจในการปรับปรุงวิธีการทำงานของตนเอง

การสร้างเครือข่าย: ผู้เข้าร่วมจะมีโอกาสได้พบปะและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับผู้อื่นที่มีความสนใจเหมือนกัน ซึ่งอาจนำไปสู่การสร้างเครือข่ายในการทำงาน

3.การเสริมสร้างทักษะ: การได้เรียนรู้ทริปและเทคนิคใหม่ ๆ จะช่วยเสริมสร้างทักษะในการจัดการเวลา การวางแผน และการทำงานอื่น ๆ