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Vídeo. 03 minutos. Trecho de palestra sobre o papel da liderança.

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Mario Sergio Cortella - O Bom Líder Inspira

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Vídeo. 13 minutos. Entrevista sobre liderança.

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AFINAL, O QUE É SER LÍDER? | Armando Lourenzo

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Curso: Gestão Pessoal – Base da Liderança. 50 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil com o objetivo de refletir sobre as virtudes, forças de caráter, valores pessoais, motivadores intrínsecos de trabalho e perfil comportamental. A reflexão possibilita aos estudantes organizar estratégias de melhoria em sua vida laboral e em sua vida pessoal, em especial em gestoras e gestores que atuem no setor público e tenham interesse em ferramentas de mentoria para liderança.

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Curso: Inteligência Emocional. 50 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil com o objetivo de desenvolver competências de metacognição e gestão emocional para agentes públicos que, em posição de liderança, necessitam conhecer e executar estratégias para lidar com emoções pessoais e interpessoais.

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Vídeo. 06 minutos. Entrevista com pós-doutora em neurociência Cláudia Feitosa Santana sobre o desenvolvimento da empatia.

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Curso: Planejamento e Organização Pessoal no Trabalho. 20 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil apresenta ferramentas, reflexões e práticas relacionadas ao planejamento e organização pessoal no trabalho. Ele é importante, pois ajudará a trazer mais segurança, bem-estar e facilitem a comunicação, tais como bom uso de correio eletrônico, de agendas de trabalho, de visão gerencial e analítica de tarefas. Venha conhecer o que é planejamento, o porquê de se planejar e as vantagens do planejamento pessoal e no trabalho.

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Curso: Liderança Estratégica. 24 horas. Curso EaD ofertado pela Escola de Gestão do Paraná visa apoiar o desenvolvimento de habilidades de liderança dos gestores públicos para a geração de resultados. O curso possui o seguinte conteúdo: O que é Liderança?; Novas Visões sobre Liderança; Modelos Mentais; Ferramentas de Liderança; Feedback, Feedforward e Administração de Conflitos; Comunicação.

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Secretaria da Administração e da Previdência

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Nesse estudo, será apresentado conhecimento referente a planejamento e gestão estratégica e seu desenvolvimento, seja no ambiente interno das organizações em seus procedimentos e processos bem como no ambiente externo ao lidar com os fatores ambientais geradores de mudanças, condições onde o planejamento estratégico se torna ferramenta de aprimoramento de gestão.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Planejamento Estratégico, Conceitos e Aplicações;

- Planejamento Estratégico na Administração Pública;

- Plano de Marketing e Comunicação Organizacional;

- Plano Estratégico de Viabilidade Econômica e Financeira;

- Indicadores Estratégicos: Importância e Aplicações;

- Gestão de Projetos nas Organizações e no Poder Público;

- Gestão de Processos no Ambiente Estratégico.
PÚBLICO-ALVO
Todos os envolvidos que tenham interesse em planejamento estratégico, servidores públicos, estudantes e a comunidade.
MODALIDADE
Curso a distância sem tutoria (autoinstrucional)

CARGA HORÁRIA: 50 horas
INÍCIO
Curso Permanente
DATA DE TÉRMINO
45 dias contados a partir da data da inscrição.

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Atenção! O aluno pode se inscrever e realizar até 2 cursos simultaneamente. O Governo do Estado do Paraná, por meio da Escola de Gestão do Paraná, disponibiliza cursos gratuitos de atualização, aperfeiçoamento e capacitação para servidores de todas as esferas da federação e sociedade civil

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Vídeo. 06 minutos. Trecho de palestra sobre gestão de equipes.

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Curso: Desenvolvendo Times de Alta Performance. 30 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil aborda o conhecimento e o desenvolvimento de competências gerenciais, além da vivência do exercício da liderança, fundamentais no ambiente de trabalho contemporâneo. O objetivo da parceria é trazer conteúdo para possibilitar aos gestores o aprendizado de técnicas que promovem a alta performance de equipes para o alcance dos objetivos estratégicos da instituição.

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Curso: Liderança e Gestão de Equipes. 30 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil apresenta algumas contribuições sobre os estilos e técnicas de liderança para o atual contexto das organizações públicas. O conteúdo ressalta a importância da liderança no trabalho em equipe e na tomada de decisões.

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Curso: Gestão de Equipes em Trabalho Remoto. 20 horas. Curso ofertado pela Enap apresenta diversas contribuições para a gestão de equipes em trabalho remoto. O conteúdo traz dicas e ferramentas interessantes, além de abordar pontos importantes relacionados à gestão de pessoas. Trata-se de um curso necessário, criado a partir dos desafios que afetaram as instituições nos últimos tempos.

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Curso: E-liderança: como gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos. 20 horas. Curso ofertado pela Enap busca desenvolver no participante a competência para gerenciar e liderar equipes em ambientes remotos.

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Vídeo. 08 minutos. Entrevista com especialista em estratégia, finanças e liderança sobre a colaboração como solução de problemas.

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A COLABORAÇÃO FAZ DIFERENÇA EM PREÇO E TEMPO  | DIEGO BARRETO

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Curso: Desenvolvimento de Equipes. 10 horas. Curso EaD ofertado pelo Instituto Legislativo Brasileiro com o objetivo de e refletir, com base na administração do tempo e da comunicação eficaz, sobre o desenvolvimento de uma equipe produtiva. Aborda os seguintes tópicos: Administrando o tempo e organização do trabalho; Praticando a boa comunicação interpessoal; Realizando reuniões de trabalho produtivas; Lidando com conflitos e feedback; Empregando técnicas de negociação com ganhos mútuos.

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Curso: Gestão de Conflitos e Negociação. 20 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pelo Ministério da Economia aborda a resolução de diferenças e divergências, bem como a tomada de decisões de forma colaborativa como formas efetivas de preservar e ampliar os objetivos a serem alcançados nas organizações. A temática é relevante uma vez que o desenvolvimento das competências de resolução de conflitos e de negociação tem se mostrado fundamental para o adequado desempenho e atuação de gestores e servidores em suas rotinas de trabalho.

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Curso: Aspectos conceituais associados ao processo de negociação. 05 horas. Curso EaD ofertado pela Fundação Getúlio Vargas com o objetivo de aumentar as habilidades de negociação dos seus participantes. Seja para um executivo experiente ou para um em desenvolvimento, o treinamento amplia a capacidade de busca por melhores acordos a cada mesa de negociação. Além disso, o curso se propõe a ampliar a capacidade de análise em futuras negociações, permitindo maior autoconhecimento e, consequentemente, melhoria contínua como negociador.

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Aspectos conceituais associados ao processo de negociação

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O curso Aspectos conceituais associados ao processo de negociação foi desenvolvido para aumentar as habilidades de negociação dos seus participantes. Seja para um executivo experiente ou para um em desenvolvimento, o treinamento amplia a capacidade de busca por melhores acordos a cada mesa de negociação.

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Vídeo. 05 minutos. Trecho de palestra sobre a geração de resultado nas organizações.

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Clovis de barros - Porque ser bom na empresa dos outros ?

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Curso: Ética e Serviço Público . 20 horas. Curso EaD ofertado pela Enap apresenta os principais fundamentos de ética e suas relações com os desafios enfrentados pelo setor público. A conduta das pessoas interfere no funcionamento das organizações e traz impactos para a sociedade. Por essa razão, o desenvolvimento da consciência ética é fundamental para garantir o respeito ao interesse público, à cidadania, ao estado de direito e à democracia. A proposta central do curso é capacitar as pessoas para que tenham conduta ética ao oferecerem e utilizarem serviços públicos.

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Vídeo. 55 minutos. Campanha Questão de Ética apresenta uma série de vídeos produzidos com o objetivo de disseminar o pensamento ético e conscientizar a nossa comunidade, abordando temas que estão presentes no cotidiano do servidor público, de forma leve e descontraída.

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Questão de Ética - Episódio 01: Comissão de Ética Pública

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Curso: Gestão Estratégica orientada para Resultados. 24 horas. Curso EaD ofertado pela Escola de Gestão do Governo do Estado do Paraná com o objetivo de debater o processo de formulação e de desdobramento da agenda estratégica, bem como orientar sobre a construção de painéis de contribuição, desenvolvimento do mapa estratégico, definição e detalhamento de indicadores, e formulação do portfólio de iniciativas. Conteúdo Programático: Introdução ao conceito de Governança para Resultados; Agenda Estratégica; Definição de Propósito; Mapa Estratégico; Construção de Indicadores; Alinhamento da Estratégia

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Secretaria da Administração e da Previdência

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Nesse estudo, será apresentado conhecimento referente a planejamento e gestão estratégica e seu desenvolvimento, seja no ambiente interno das organizações em seus procedimentos e processos bem como no ambiente externo ao lidar com os fatores ambientais geradores de mudanças, condições onde o planejamento estratégico se torna ferramenta de aprimoramento de gestão.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Planejamento Estratégico, Conceitos e Aplicações;

- Planejamento Estratégico na Administração Pública;

- Plano de Marketing e Comunicação Organizacional;

- Plano Estratégico de Viabilidade Econômica e Financeira;

- Indicadores Estratégicos: Importância e Aplicações;

- Gestão de Projetos nas Organizações e no Poder Público;

- Gestão de Processos no Ambiente Estratégico.
PÚBLICO-ALVO
Todos os envolvidos que tenham interesse em planejamento estratégico, servidores públicos, estudantes e a comunidade.
MODALIDADE
Curso a distância sem tutoria (autoinstrucional)

CARGA HORÁRIA: 50 horas
INÍCIO
Curso Permanente
DATA DE TÉRMINO
45 dias contados a partir da data da inscrição.

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Atenção! O aluno pode se inscrever e realizar até 2 cursos simultaneamente. O Governo do Estado do Paraná, por meio da Escola de Gestão do Paraná, disponibiliza cursos gratuitos de atualização, aperfeiçoamento e capacitação para servidores de todas as esferas da federação e sociedade civil

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Curso: Introdução da Gestão da Informação e do Conhecimento para Tomada de Decisão. 06 horas. Curso EaD ofertado pela Fundação Getúlio Vargas apresenta os fundamentos do processo decisório e de convencimento do/a gestor/a e introduz o uso da informação e do conhecimento como ferramentas de suporte à tomada de decisão, tendo como base um ambiente de inteligência organizacional focado nos processos internos e nas relações com o ambiente externo.

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Introdução da Gestão da Informação e do Conhecimento para Tomada de Decisão

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Introdução da Gestão da Informação e do Conhecimento para Tomada de Decisão apresenta os fundamentos do processo decisório e de convencimento do/a gestor/a e introduz o uso da informação e do conhecimento como ferramentas de suporte à tomada de decisão, tendo como base um ambiente de inteligência organizacional focado nos processos internos e nas relações com o ambiente externo.

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Curso: Gestão do Tempo e Produtividade. 40 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil busca oferecer ao aluno uma jornada de autoconhecimento na qual conhecerá processos e métodos produtivos para o aperfeiçoamento de suas competências individuais e coletivas relacionadas ao aumento da produtividade e à eficiência no gerenciamento do tempo.

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Curso: A Liderança Pública em Tempos de Crise. 10 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pelo Centro de Liderança Pública apresenta um passo a passo de como liderar em tempos de crise. O conteúdo tem uso prático para que lideranças consigam navegar pela crise, servindo como um repositório de apoio e suporte para o enfrentamento da instabilidade ocasionada pelo coronavírus.

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Curso: Habilidades de Resolução de Problemas. 25 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Columbia University apresenta ao participante a estrutura LEADS – cinco habilidades fundamentais na fundamentação de uma resolução eficaz de problemas.

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Curso: Gestão de Riscos em Processos de Trabalho (segundo o Coso). 20 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil tem como objetivo capacitar pessoas para aplicar as noções de gestão de riscos no contexto do setor público considerando que os riscos podem ter impactos de grande escala. A capacidade de antevê-los, de identificá-los, de analisá-los e de elaborar um planejamento de respostas contundente, depende significativamente da percepção das pessoas, que precisam desenvolver um olhar aguçado sobre o contexto ou realidade em que se inserem.

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Vídeo. 02 mimutos. Trecho de entrevista sobre o que é estratégica.

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Curso: Planejamento Estratégico para Organizações Públicas. 25 horas. Curso EaD ofertado pela Enap que busca apresentar os processos de planejamento estratégico aplicados a essas organizações, demonstrando, desde como analisar o contexto externo e interno da organização, até como alcançar as metas da mesma, tendo como referência as práticas e as ferramentas orientadas para a Administração Pública Federal.

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Curso: Era Digital, Planejamento Estratégico e Inovação na Gestão Pública. 20 horas. Curso EaD ofertado pela Enap que apresenta como o processo de transformação digital vem se desdobrando ao longo do tempo e garante os conhecimentos necessários para colaborar com uma Gestão Pública eficiente, a partir da aplicação de princípios metodológicos inovadores no planejamento estratégico.

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Curso: Planejamento Governamental. 20 horas. Curso EaD ofertado pela Enap com o objetivo de capacitar o participante para: Realizar um planejamento estruturado, com base em princípios de eficiência, eficácia e efetividade, para embasar ações governamentais; Definir políticas públicas; Elaborar indicadores de situação e de meta, em contextos de gestão pública; Utilizar ferramentas de apoio ao planejamento no aprimoramento da gestão pública.

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Curso: Introdução ao Pensamento de Futuros na Gestão Pública . 25 horas. Curso Ead ofertado pela Enap apresenta os conceitos introdutório do campo de Pensamentos de Futuros, que busca entender possíveis cenários futuros para abrandar impactos.

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Vídeo. 12 minutos. Entrevista com especialista em estratégia, finanças e liderança sobre vantagem competitiva.

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PARA ENTENDER A VANTAGEM COMPETITIVA | DIEGO BARRETO

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Curso: Produtividade, Proatividade e Inovação. 24 horas. Curso EaD ofertado pela Escola de Gestão do Governo do Estado do Paraná com o objetivo de explorar a gestão do tempo, da produtividade, das competências e elevar capacidade de transformação, tanto pessoal quanto profissional, que o habilitará a realizar suas funções de maneira diferenciada e inovadora. Saiba o que fazer, como fazer e esteja motivado para o sucesso e geração de resultados. Conteúdo Programático: O papel do servidor como agente de transformação na promoção da cidadania; Promoção da cultura de aprendizagem voltada à melhor prestação de serviços públicos; Produtividade e Gestão do Tempo no Setor Público: como gerir o tempo com foco nas prioridades estratégicas; Gestão do conhecimento entre gerações; Relacionamento Interpessoal no trabalho; Desafios e potencialidades da inovação no serviço público: empreendedorismo, criatividade e inovação.

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Secretaria da Administração e da Previdência

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Nesse estudo, será apresentado conhecimento referente a planejamento e gestão estratégica e seu desenvolvimento, seja no ambiente interno das organizações em seus procedimentos e processos bem como no ambiente externo ao lidar com os fatores ambientais geradores de mudanças, condições onde o planejamento estratégico se torna ferramenta de aprimoramento de gestão.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- Planejamento Estratégico, Conceitos e Aplicações;

- Planejamento Estratégico na Administração Pública;

- Plano de Marketing e Comunicação Organizacional;

- Plano Estratégico de Viabilidade Econômica e Financeira;

- Indicadores Estratégicos: Importância e Aplicações;

- Gestão de Projetos nas Organizações e no Poder Público;

- Gestão de Processos no Ambiente Estratégico.
PÚBLICO-ALVO
Todos os envolvidos que tenham interesse em planejamento estratégico, servidores públicos, estudantes e a comunidade.
MODALIDADE
Curso a distância sem tutoria (autoinstrucional)

CARGA HORÁRIA: 50 horas
INÍCIO
Curso Permanente
DATA DE TÉRMINO
45 dias contados a partir da data da inscrição.

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Atenção! O aluno pode se inscrever e realizar até 2 cursos simultaneamente. O Governo do Estado do Paraná, por meio da Escola de Gestão do Paraná, disponibiliza cursos gratuitos de atualização, aperfeiçoamento e capacitação para servidores de todas as esferas da federação e sociedade civil

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Curso: Ferramentas de Gestão no Teletrabalho (PDP). Curso EaD certificado pela Enap apresenta as melhores ferramentas para reuniões online, trabalho em equipe e análise de dados para aumentar a produtividade e diminuir cargas desnecessárias de trabalho.

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Curso: Princípios do Design Thinking e Inovação em Governo. 10 horas. Curso ofertado pela Enap, com foco na necessidade de desenvolvimento de competências dos agentes públicos, traz uma abordagem dos fundamentos de Design Thinking, apresentando formas inovadoras para entender melhor os problemas e as soluções que podem ser desenvolvidas.

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Curso: Métodos e Ferramentas para Inovação em Políticas Públicas. 25 horas. Curso ofertado pela Enap apresenta métodos, ferramentas e abordagens práticas para a inovação em políticas públicas.

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Curso: Gestão da Inovação no Setor Público. 20 horas. Curso EaD ofertado pela Enap aborda conceitos de gestão da inovação articulados ao contexto da administração pública e apresenta desafios e possibilidades de inovação na prestação de serviços públicos mais efetivos. O objetivo é fornecer aos servidores públicos conceitos, processos e experiências referentes à inovação, a fim de fomentar a cultura e os ecossistemas de inovação para criação de valor público.

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Vídeo. 05 minutos. Trecho de entrevista da Professora e Doutora em Linguística Vivian Rio Stella sobre comunicação verbal e não-verbal.

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QUAL IMAGEM VOCÊ PASSA? COMUNICAÇÃO VERBAL E NÃO-VERBAL | Vivian Rio Stella

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Curso: Resolução de Conflitos Aplicada ao Contexto das Ouvidorias. 20 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Ouvidoria-Geral da União / Controladoria-Geral da União com o objetivo de apresentar maneiras de solucionar desacordos, mediar e solucionar conflitos.

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Curso: Desenvolvendo apresentações sensacionais. 05 horas. Curso EaD ofertado pela Fundação Getúlio Vargas apresenta conceitos fundamentais e estratégias para a elaboração e performance de apresentações sensacionais. Além disso, tem como objetivo ensinar o aluno a reconhecer os elementos da comunicação que se ajustam para compor o resultado de uma apresentação, aprendendo a desenvolvê-los e utilizá-los a seu favor de forma prática, planejada e objetiva.

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O curso Desenvolvendo apresentações sensacionais apresenta conceitos fundamentais e estratégias para a elaboração e performance de apresentações sensacionais. Além disso, tem como objetivo ensinar o aluno a reconhecer os elementos da comunicação que se ajustam para compor o resultado de uma apresentação, aprendendo a desenvolvê-los e utilizá-los a seu favor de forma prática, planejada e objetiva.

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Curso: Comunicação não violenta. 20 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Receita Federal do Brasil apresenta os principais conceitos e pilares para a realização de uma comunicação mais assertiva e empática. Há dicas importantes para o aperfeiçoamento pessoal que você não pode deixar de conhecer.

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Vídeo. 06 minutos. Trecho de uma das aulas do curso “Linguagem e Pensamento Crítico”.

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Como se Comunicar Melhor | Vivian Rio Stella

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Texto: Manual do SIPAC – Sistema eletrônico de processos . 10 minutos. Arquivo PDF com orientações básicas do SIPAC/Protocolo no IF Sudeste MG.

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Orientações básicas para utilização do SIPAC

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Texto: Manual de uso do Sistema PGD. 05 minutos. Página HTML apresenta os principais conceitos e funcionalidades do sistema do Programa de Gestão e Desempenho (Teletrabalho).

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Este manual de uso do sistema da Sistema da Superintendência de Seguros Privados (Susep)- SISGP foi elaborado com base nos três perfis de acesso ao sistema, cujas funcionalidades variam de acordo com cada um deles.
Principais erros durante uso do Sistema Perfis dos usuários do Sistema

Menu Estrutura Hierárquica
ACESSO AO SISTEMA
O acesso ao SISGP se dá de modo online, pode ser acessado de qualquer navegador e cada órgão define qual será o seu endereço.

Para acessar, é necessário incluir as seguintes informações:

Consulte a área de tecnologia do seu órgão para saber qual é a informação correta de login em seu órgão/entidade.
PERFIS DOS USUÁRIOS DO SISTEMA
Todos os servidores do órgão são cadastrados inicialmente, de acordo com as informações do SIGEPE, de onde vem também a estrutura e a informação das chefias e seus substitutos.

O SISGP possui três perfis: Gestor, chefia e servidor. O perfil Gestor é atribuído pela TI do órgão, enquanto o perfil Chefia e Servidor é atribuído conforme informações extraídas do Sistema de Gestão de Pessoas - SIGEPE.

As funcionalidades do sistema, varia de acordo com os perfis de usuários:

voltar ao Sumário
MENU ESTRUTURA HIERÁRQUICA

Na versão 1.7 foi acrescentado no menu lateral a oportunidade de pesquisa por servidores na estrutura hierárquica do órgão. Para acessar, basta clicar nos três tracinhos no canto superior esquerdo,

Ao clicar em Pessoas, a tela seguinte é aberta:

Pode-se pesquisar pelo nome do servidor ou pela unidade, ao selecionar uma unidade, por exemplo, tem-se as seguintes informações:
voltar ao Sumário GLOSSÁRIO
Atividade: conjunto de ações determinadas e mensuráveis, com prazo certo e nível de complexidade pré-definido realizadas de forma individual e supervisionada pela chefia, visando entregas no âmbito de planos, projetos e processos de trabalho institucionais. A complexidade das atividades também pode ser entendida com a carga horária necessária para executar a atividade - diferentes níveis de complexidade para a mesma atividade, diferentes cargas horárias;

Avaliação: Avaliação da entrega prevista para determinada atividade. A avaliação pode ser qualitativa, quantitativa, e mesmo seguir critérios pré-definidos pela chefia para o time. Avaliar as atividades executadas em um Plano de Trabalho é atribuição dos usuários cadastrados em perfil de Chefia, e deve representar o grau de adequação de entrega em relação ao planejado e às circunstâncias de execução.

Data de início / Data de fim: datas que delimitam o início e o fim do período de execução de uma Atividade, Plano de Trabalho ou Programa de Gestão.

Fase de Habilitação: etapa com prazo definido para a candidatura do Servidor a um determinado Programa de Gestão. Etapa necessária para criação de planos de trabalho na modalidade teletrabalho integral e parcial.

Modalidade de execução: local onde o trabalho será executado: presencial (na repartição), teletrabalho parcial (dias fora da repartição, dias na repartição), teletrabalho integral (fora da repartição).

Percentual de Conclusão: unidade de medida/índice de execução do Plano de Trabalho avaliado;

Plano de Trabalho: conjunto de atividades pactuadas e atribuídas a um determinado Servidor. Os Planos de Trabalho integram os Programas de Gestão associados a uma ou mais unidades, e são passíveis de avaliação quanto ao seu prazo de entrega e ao nível de qualidade de execução das atividades nele previstas.

Prazo para comparecimento: é o prazo mínimo pactuado para o comparecimento presencial do servidor após convocação da chefia, aplicado aos servidores na modalidade teletrabalho. Geralmente este prazo é estabelecido na Portaria/IN de regras gerais da unidade.

Programa de gestão: Aqui dois conceitos se confundem. No sistema Programa de Gestão é o envoltório que disciplina a criação de planos de trabalho a serem criados em seu escopo. Já na IN 65 Programa de Gestão é conjunto de planos, ações ou projetos pactuados que disciplinam o exercício de atividades passíveis de medição e avaliação, e cuja execução possa ser realizada pelos servidores integrantes/participantes; é autorizado pelo dirigente máximo do órgão.

Repetições: número de vezes que determinada atividade será realizada no Plano de Trabalho. As repetições são registradas no sistema como cópias da mesma atividades, e devem ser executadas e avaliadas uma a uma.

Solicitações: são as submissões de pedidos e/ou autorizações cadastradas para realizar alterações em seu Plano de Trabalho em execução (cadastrar atividades não previstas anteriormente, excluir atividades, alterar prazos, justificar estouro de prazo etc.). As solicitações devem ser aprovadas para serem incluídas no planos de trabalho, de modo a refletir o de acordo necessário entre chefia e servidor previamente estabelecido.

Teletrabalho: modalidade de trabalho em que o cumprimento da jornada regular pelo participante pode ser realizado fora das dependências físicas do órgão ou entidade, em regime de execução parcial ou integral, de forma remota e com a utilização de recursos tecnológicos, para a execução de atividades passíveis de controle e que possuam metas, prazos e entregas previamente definidos e que não configurem trabalho externo, dispensado do controle de frequência;

Tempo/fase de habilitação: prazo hábil definido para a candidatura/habilitação do Servidor a um determinado Programa de Gestão.

Tempo despendido: período/número de horas efetivamente consumidas na execução da atividade (tempo gasto na realização da tarefa);

Tempo homologado: período/número de horas efetivamente computadas pela Chefia ao avaliar a atividade concluída pelo Servidor;

Tempo planejado: período/número de horas definidas previamente para a execução de uma atividade;

Tempo total do pacto: número total de horas pactuadas em Plano de Trabalho aceito;

Unidade: Unidade pode refletir dois conceitos diferentes. Na IN 65 diz respeito à Secretaria onde o Programa de Gestão foi regulamentado. No sistema corresponde à unidade da estrutura organizacional registrada no SIORG onde o servidor executará seu plano de trabalho.

Quadro kanban: painel de visualização da atividade ou lista de atividades em execução.

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Este manual de uso do sistema da Sistema da Superintendência de Seguros Privados (Susep)- SISGP foi elaborado com base nos três perfis de acesso ao sistema, cujas funcionalidades variam de acordo com cada um deles.

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Curso: Básico em Orçamento Público. 30 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pelo Ministério da Economia apresenta as principais informações sobre orçamento, os conceitos básicos de receita e despesa pública, as funções do orçamento, os princípios orçamentários e a sua aplicabilidade para a boa gestão pública.

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Curso: Acesso à Informação. 20 horas. Curso EaD certificado pela Enap e ofertado pela Ouvidoria-Geral da União demonstra as bases normativas, conceituais e operacionais que podem ser utilizadas na aplicação da Lei de Acesso à Informação (LAI), oferecendo subsídios aos cidadãos e à administração pública em geral para a realização consciente e eficiente de atos relacionados a essa área.