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• Nome fantasia; BEAUTY SECRETS

• Razão social; BELEZA & CIA LTDA

• CNPJ; 12345.678/0001-00

• Inscrição estadual;123.456.789.012

• Endereço; AV CONSOLAÇÃO N 1580 CIDADE JARDIM GOIANIA -GO

• Forma jurídica; SOCIEDADE LIMITDA (LTDA)

• Enquadramento tributário; SIMPLES NACIONAL

• Setor de atividade. COMERCIO VAREJISTA DE PRODUTOS COSMETICOS

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*Missão: Temos como objetivo proporcionar aos nossos clientes a melhor experiência de compras em maquiagem e cosméticos em geral, tanto em nossa loja física quanto na virtual, além de oferecer produtos tendências do mercado a preço justo.

* Visão: Buscamos ser referência em produtos de maquiagem e cosméticos, através da qualidade em nosso atendimento ao cliente, qualidade dos produtos, rapidez em entregas e o melhor, preço justo!

*Valores:

Buscamos a evolução constante de nossos profissionais, a fim de proporcionar aos nossos clientes a melhor satisfação possível.

Somos apaixonados pelo nosso trabalho.

Prezamos pela Sustentabilidade ​

Comercialização de Produtos Originais.

Prezamos pelo cuidado, vaidade, a beleza e auto-estima do ser humano.

https://www.maquiagematacado.com.br/pagina/missao-visao-valores.html

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A natureza jurídica de uma empresa nada mais é que a classificação que determina a estrutura do negócio.
6 principais naturezas jurídicas para classificar uma empresa

Empresário Individual (EI) ...

Empresa Individual de Responsabilidade Limitada (EIRELI) ...

Sociedade Simples. ...

Sociedade Empresária Limitada (LTDA) ...

Sociedade Anônima (SA) ...

Sociedade Limitada Unipessoal (SLU)

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As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos. Essas classificações que denominaremos tipologias das organizações.há três tipos de organizações que são definidas pelo tipo de poder exercido sobre as pessoas. O tipo de organização e o tipo de poder estão corretamente relacionados em: Tipo de Organização – Utilitária / Tipo de Poder – Manipulativo (Remunerativo): baseado em recompensas. Os tipos de estrutura organizacional existentes estão inseridos em dois modelos diferentes: formal e informal.

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As organizações podem ser classificadas de acordo com os seguintes critérios: Finalidade (com fim lucrativo e sem fim lucrativo); Estrutura (formais e informais) Tamanho (pequena, média, grande).

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.Organização é uma combinação de esforços individuais, somados a recursos materiais, tecnológicos, administrativos e financeiros, com a finalidade de realizar propósitos coletivos. É a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de atingir um objetivo em comum com eficácia. As organizações são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Contudo, elas apresentam certas características que permitem classificá-las em certos grupos ou tipos.

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Em Administração de Empresas, entende-se por organização uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades.

Dependendo do tipo de organização, há uma pessoa que exerce um papel fundamental nas funções de liderança, planejamento e controle dos recursos humanos e de outros recursos materiais, financeiros e tecnológicos disponíveis na empresa.

A estrutura de uma organização pode ser formal ou informal. Uma organização formal é planejada e estruturada seguindo um regulamento interno. Organização informal são as relações geradas espontaneamente entre as pessoas, resultado do próprio funcionamento e evolução da empresa.