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En el siguiente trabajo podrás encontrar información acerca de que son los niveles de pobreza,disminución de poder adquisitivo,trabajos para mujeres y hombres jóvenes, sobre las nuevas formas de trabajo,entre otros temas que han ido cambiando a México. Esto lo hacemos con el objetivo  de poder tener un mayor conocimiento acerca de estos temas ya que son importantes y han ido cambiando conforme los años,los temas principales son neoliberalismo y la globalización siendo estos son dos conceptos que se han definido gran parte de la dinámica económica y política en las últimas décadas. Estos términos están estrechamente relacionados, ya que el neoliberalismo ha sido la ideología dominante en el contexto de la globalización económica.

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Características y manifestaciones del modelo neoliberal en México

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Características y manifestaciones del modelo neoliberal en México

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El modelo neoliberal en México se ha caracterizado por una serie de políticas económicas y sociales que han buscado fomentar la apertura de la economía, la liberalización del comercio y la reducción de la intervención del Estado en la economía. Estas políticas se han implementado desde la década de 1980 y han tenido un impacto significativo en la estructura económica y social del país.

Una de las características principales del modelo neoliberal en México ha sido la promoción de la liberalización comercial. Esto se ha convertido en la firma de tratados de libre comercio con diversos países, como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) y el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). Estos acuerdos han facilitado el intercambio de bienes y servicios entre los países, pero también han tenido efectos en la industria nacional, ya que la competencia de productos extranjeros ha llevado a la desaparición de muchas empresas locales.

Otra manifestación del modelo neoliberal ha sido la privatización de empresas y servicios públicos. Bajo este enfoque, se han vendido empresas estatales en sectores estratégicos como la energía, las telecomunicaciones y el transporte. Esto ha llevado a la participación de empresas privadas en estos sectores y ha buscado fomentar la eficiencia y la competencia. Sin embargo, también ha generado críticas debido a la concentración de la riqueza y la falta de acceso a servicios básicos para la población más vulnerable.

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Carlos Salinas y la era del neoliberalismo en México

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Por tanto, el bienestar social se expresa a través de los siguientes niveles: salud, educación, vivienda, bienes de consumo, desarrollo urbano, seguridad y en todos los aspectos relacionados con el medio ambiente.

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Niveles de desempleo y pobreza en México 

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Niveles de desempleo y pobreza en México 

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Este año en México la pobreza laboral aumentó entre el segundo y tercer trimestre 2022 al pasar de 38.3% a 40.1% , mientras que este año el desempleo se ha reducido unos 0.8 puntos dejando la tasa en 2.7 %

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La deuda, desempleo y pobreza de los estados impactan en el bajo ...

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hace referencia de modo genérico a las peticiones que presentaban los países subdesarrollados a los desarrollados, relativas a las reglas de funcionamientos de la economía internacional.

se caracteriza por una presencia a nivel general de transnacionales, crisis ecológica mundial, revolución informática, nueva división internacional del trabajo y una nueva forma de dirigir las economías.

se identifica como principal característica la globalización, los nuevos modelos financieros, la alta tecnología y la apertura comercial.

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Proyecto neoliberal del estado Mexicano 

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Proyecto neoliberal del estado Mexicano 

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El proyecto neoliberal del Estado mexicano es una política económica que fue implementada durante el gobierno de Miguel de la Madrid en 1983. Este modelo económico se enfocó en el abandono de la intervención del Estado y la responsabilidad social, y en dar prioridad al mercado sobre la función estatal. Algunos de los mecanismos esenciales propuestos por este modelo incluyen el descenso del gasto público, políticas monetarias restrictivas, disminución salarial, desmantelamiento del Estado benefactor y privatización de empresas y ámbitos estatales.

Aunque el modelo contaba con buenas estrategias de mecanismos económicos y políticos para mejorar estos aspectos, también tuvo consecuencias negativas, como la crisis económica en el sexenio de Miguel de la Madrid, que produjo crisis agrícola, déficit en la balanza de pagos y fiscal, desarticulación industrial y una desigualdad en cuanto a la distribución de ingresos.

En resumen, el proyecto neoliberal del Estado mexicano fue una política económica implementada en 1983 que buscaba dar prioridad al mercado sobre la función estatal a través de diversos mecanismos, pero que también tuvo consecuencias negativas

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La globalización, en la que México ha sido pionero entre los mercados emergentes, ha sido un factor de estabilidad mundial durante los últimos años. Entendida como una eliminación de barreras ideológicas y geográficas que propicia el intercambio no solo de bienes y servicios, sino también de ideas, personas, información y capital, la globalización ha desalentado —desde el fin de la Segunda Guerra Mundial— nuevos conflictos a gran escala. Además, ha contribuido al aumento del PIB per cápita global y a la reducción de la pobreza.

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Las reformas estructurales son, en esencia, medidas que modifican el tejido de una economía, es decir, el marco institucional y regulatorio en el que operan las empresas y los particulares. Están diseñadas para reforzar la economía y mejorar su capacidad para alcanzar su crecimiento potencial de forma equilibrada.

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Hay varias nuevas formas de consumo que han surgido en los últimos años. Una de ellas es el consumo colaborativo, que se define como un modelo económico basado en el intercambio, alquiler, uso compartido, préstamo, recomercialización o donación. Otras tendencias incluyen el consumo sostenible, consumo responsable y comercio justo, que buscan consumir de manera más responsable, cooperativa y beneficiosa para todos.

Incluyen el consumo sostenible, que busca minimizar el impacto ambiental de nuestras decisiones de consumo, y el consumo responsable, que tiene en cuenta factores sociales y éticos al tomar decisiones de compra. También está el comercio justo, que busca garantizar condiciones justas para los productores y trabajadores en países en desarrollo.

Muchos consumidores han perdido el miedo a la compra digital y se han fidelizado a través del canal online debido a la facilidad y rapidez en la entrega. También han surgido métodos más suaves de compra digital, como hacer pedidos mediante aplicaciones.

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La pobreza disminuyo a un 0.4% en el ámbito rural y 0.5% en el urbano. Estas variaciones fueron mayores a la inflación mensual general 0.3% , mientras que la desigualdad se disminuyo en un 4.3 % comparado al año 2022

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Resultados de pobreza en México 20​22 a nivel nacional y por entidades f​ederativas​

Conforme al artículo 36 y 37 de la Ley General de Desarrollo Social (LGDS), el CONEVAL deberá realizar la medición multidimensional de pobreza con una periodicidad mínima de cada dos años a nivel nacional y entidad federativa, y para ello, en cumplimiento a lo establecido en la LGDS, se debe utilizar la información generada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). De esta manera, el CONEVAL retoma la información de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) del INEGI como fuente de información para medir la pobreza multidimensional a este nivel de desagregación.

El CONEVAL es el organismo del Estado mexicano encargado de generar la medición multidimensional de pobreza en México. De esta forma, con base en la información contenida en ENIGH 2022, publicada por el INEGI el 26 de julio de 2023, el CONEVAL da a conocer los resultados de la medición multidimensional de la pobreza 2022.

La finalidad de esta información es ofrecer un panorama sobre la situación de la pobreza en la población en cuanto a las barreras para ejercer sus derechos sociales y la adquisición de una variedad de bienes para la satisfacción de sus necesidades esenciales. De esta manera, los resultados de la medición de pobreza multidimensional 2022 permiten orientar y fortalecer la implementación de programas o acciones de política de desarrollo social, con la coordinación interinstitucional de los tres niveles de gobierno.

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pobreza en méxico; medición de pobreza; índice de pobreza en mexico; resultados de pobreza en mexico

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Conoce las estimaciones de pobreza en México del CONEVAL, en cumplimiento de las disposiciones establecidas en la Ley General de Desarrollo Social

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Los programas asistenciales son iniciativas implementadas por los gobiernos y otras organizaciones con el objetivo de proporcionar apoyo y protección a individuos y grupos en situación de vulnerabilidad o necesidad. Estos programas están diseñados para ayudar a las personas que enfrentan dificultades económicas, sociales o de salud, y suelen centrarse en garantizar el acceso a necesidades básicas, como alimentos, vivienda, atención médica y educación.

Los programas asistenciales pueden variar considerablemente en su alcance, enfoque y elegibilidad. Algunos de los tipos más comunes de programas asistenciales incluyen:

Asistencia alimentaria: Estos programas brindan ayuda a individuos y familias que enfrentan inseguridad alimentaria, ya sea a través de cupones de alimentos, vales o tarjetas de alimentos, comedores sociales, bancos de alimentos o programas de alimentación escolar.

Asistencia de vivienda: Estos programas buscan garantizar el acceso a una vivienda adecuada y asequible para personas sin hogar o en riesgo de perder su vivienda. Pueden incluir subsidios de alquiler, programas de vivienda pública, refugios temporales o programas de asistencia para el pago de hipotecas.

Asistencia médica: Estos programas proporcionan acceso a servicios de atención médica y medicamentos a personas de bajos ingresos o sin seguro médico. Pueden incluir programas de Medicaid, seguros de salud subsidiados, clínicas de atención primaria o programas de medicamentos de bajo costo.

Asistencia económica: Estos programas tienen como objetivo proporcionar apoyo financiero a individuos y familias que enfrentan dificultades económicas. Pueden incluir programas de subsidios de ingresos, seguro de desempleo, programas de capacitación laboral o microcréditos para emprendedores.

Asistencia educativa: Estos programas buscan asegurar el acceso a la educación y oportunidades de desarrollo para personas de bajos ingresos o en desventaja. Pueden incluir becas, programas de tutoría, subsidios educativos o programas de almuerzos escolares gratuitos o subsidiados.

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Nuevas formas de trabajo para hombres y mujeres 

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Nuevas formas de trabajo para hombres y mujeres 

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Segun algunos datos recabados tanto para los hombres como para las mujeres hay trabajos especiales por ejemplo para los hombres el trabajo que en el que está más acostumbrado a ver es en el de albañil o también de policía también hay otros trabajos en México donde se desarrollan de una mejor manera que son repartidores de alimentos ot trabajadores de empresas mientras que para las mujeres hay otros trabajos como las que limpian el hogar , cargos directivos , administradoras publicas , mujeres en sectores de la economía o de las mini empresas

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Aunque para garantizar que las mujeres y los hombres vivan en condiciones de igualdad todavía falta un camino largo, lo cierto es que la lucha de las mujeres por sus derechos ha conseguido dar pasos importantes.

En México, las mujeres tienen una participación activa fundamental en el sector educativo, la salud, los cuidados, el mercado laboral, las tareas del hogar, la ciencia y tecnología y, por su puesto, el mercado laboral.

Aquí 10 gráficos sobre las mujeres mexicanas y su participación socioeconómica:

1. Mujeres que trabajan

La mitad de las mujeres en México forman parte de la fuerza laboral. Al corte del cuatro trimestre del 2022 se registró una tasa de participación femenina de 45.6%, de acuerdo con cifras de la ENOE (Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo) del Inegi.

Este nivel de participación laboral refleja una reintegración consolidada de las mujeres a sus empleos, después de la crisis de trabajo provocada por la Covid-19.

Pese a la recuperación pospandemia, las cifras muestran un estancamiento importante: en 10 años, la tasa de participación femenina no ha logrado incrementar apenas dos puntos. Esto podría explicarse debido a que muchas mujeres no tienen acceso efectivo a derechos básicos como la educación o el desarrollo profesional, además de que destinan mucho más tiempo que los hombres a las tareas del hogar.

2. Mujeres que cuidan, limpian y organizan

Históricamente el trabajo del hogar ha sido minimizado e invisibilizado, aún siendo una de las actividades fundamentales en el funcionamiento de la sociedad y la economía. Y pese a que la lucha de las mujeres -que son quienes desproporcionalmente realizan este trabajo- ha conseguido revolarizarlo, todavía existe una profunda desigualdad.

Hay dos tipos de trabajo del hogar: el que se realiza en el hogar propio y el que se realiza como empleo en otros hogares de manera remunerada.

En México, las mujeres realizan el 74% de las tareas de limpieza, organización y cuidados dentro de sus hogares, de acuerdo con cifras del Inegi. Y representan el 91% del total de trabajadores remunerados del hogar.

3. Mujeres en cargos directivos

La discriminación y los estigmas de género son una realidad que deja a las mujeres en desigualdad de oportunidades laborales respecto de sus pares hombres. La brecha de desigualdad se amplía conforme más alto es el rango del puesto.

Por ejemplo, en México, las mujeres representan el 63.9% de los trabajadores de la educación y el 55.7% de los oficinistas, pero si se consideran los funcionarios y directivos las mujeres son apenas el 39.2% del total, según las más recientes cifras de la ENOE.

Pese a la evidencia que existe sobre cómo las empresas dirigidas por mujeres tienen mayor productividad, éste es todavía uno de los retos más importantes en la lucha por la igualdad de género: erradicar los estereotipos y las barreras que enfrentan las mujeres para estar en posiciones de liderazgo.

4. Mujeres en la administración pública

Aún con las cuotas de género que se han implementado en la administración pública federal, la desigualdad de género persiste en materia laboral. Las mujeres son incluso mayoría en puestos operativos o de enlace, pero sólo cuatro de cada 10 mujeres tienen un cargo directivo en el sector público.

La brecha se profundiza particularmente en el grupo de personal militar, donde sólo 6 de cada 100 colaboradores son mujeres, según cifras de la Secretaría de la Función Pública citadas por el IMCO.

5. Mujeres en micro y pequeñas empresas

Las micro y pequeñas empresas aportan alrededor del 50% al PIB de México, estos pequeños negocios y generan 7 de cada 10 empleos en el país. Y las mujeres representan el 40% del total de la fuerza laboral en estas unidades.

Este tipo de negocios, que van desde puestos de comida sin local, comerciantes ambulantes en las calles y hasta locales de ropa constituidos formalmente, son una de las principales fuentes de empleo para las mujeres.

La participación femenina en estos empleos puede explicarse porque tienden a ser ocupaciones más flexibles en materia de horarios y condiciones.

6. Mujeres en distintos sectores de la economía

Cada vez son más las mujeres que se integran al mercado laboral, lo que se traduce en ingresos por trabajo, oportunidades de desarrollo profesional e independencia económica. Sin embargo, todavía hay sectores desproporcionalmente dominados por hombres.

El sector financiero es uno de ellos, sólo 7 de cada 100 mujeres que trabajan, lo hacen en este sector, de acuerdo con información de la ENOE. Otros sectores con baja participación laboral de mujeres son el de transportes y correos, construcción y agricultura.

Por su parte, el comercio y la industria manufacturera dan empleo a poco más del 40% de todas las mujeres que trabajan.

7. Mujeres con educación superior

Contrario a lo que podría sugerir el mercado laboral, en México las mujeres estudian -en promedio- más que los hombres. Al corte de 2022, las mujeres representaron poco más del 55% de los nuevos profesionistas jóvenes.

Aunque no existen cifras oficiales sobre los estudiantes graduados de la educación superior desglosados por género, algunas universidades públicas sí tienen reportes históricos de esta data.

Y, según cifras de la UNAM ( Universidad Nacional Autónoma de México), las mujeres representan más de la mitad de los alumnos egresados de la licenciatura. Esta tendencia se ha mantenido constante por dos décadas.

8. Mujeres haciendo ciencia y tecnología

La investigación científica es uno de los rubros en los que las mujeres y sus aportes han sido más invisibilizados históricamente. Esta situación ha cambiado en los años recientes, pero va a paso lento.

Por eso, es importantísimo abrir espacios que reconozcan el trabajo de las mujeres que hacen ciencia. En México, las mujeres representan cerca del 38% del total de investigadores en el SNI ( Sistema Nacional de Investigadores) del Conacyt.

Las ciencias sociales y de humanidades son las principales áreas de estudio de las investigadoras, pero un 17.3% se encuentran haciendo ciencia biológica y química, un 8.8% se especializa en física, matemáticas y ciencias de la tierra y otro 8.5% en las ingenierías.

9. Mujeres jefas de hogar y sus ingresos

Los ingresos por trabajo representan apenas la mitad de los ingresos totales en hogares dirigidos por una mujer, el 50% restante se divide entre transferencias de otras personas o del gobierno, alquiler de vivienda o rentas de otras propiedades, de acuerdo con cifras de la ENIGH (Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares) del Inegi.

Esto es importante porque refleja que la mitad del dinero que tienen las familias con jefatura de una mujer no dependen sólo de su trabajo; son ingresos inciertos. Esta vulnerabilidad puede profundizarse si se considera a la población más pobre o rural.

10. Mujeres jefas de hogar y sus gastos

Las familias con una jefa mujer gastan 4 de cada 10 pesos que tienen (37.9%) sólo en alimentación del hogar, su principal destino de gasto.

Otro 17.4% se va gastos en transporte público o privado, un 12.0% a la vivienda y los servicios básicos como agua, gas y luz y el 8.5% a artículos de higiene y cuidado personal.

Esto refleja que, en total, los hogares con jefatura de una mujer destinan 76 de cada 100 pesos que ingresan sólo a bienes y servicios de la canasta mínima. Esto implica que si una familia de este grupo ingresa 1,000 pesos a la semana sólo tendría 240 disponibles para utilizar en educación, salud, entretenimiento o cultura.

Todavía hay camino por recorrer

La participación de las mujeres en la sociedad y economía es enorme, pero las condiciones en las que viven, estudian, trabajan y se desarrollan todavía son profundamente desiguales. Adicionalmente, hay mujeres significativamente más vulnerables que otras. El camino para garantizar igualdad de oportunidades todavía es largo, pero es importante visibilizar los pasos avanzados.

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10 gráficos sobre la participación de las mujeres en la economía de México

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La participación de las mujeres en la sociedad y economía es enorme, pero las condiciones en las que viven, estudian, trabajan y se desarrollan todavía son profundamente desiguales. Adicionalmente, hay mujeres significativamente más vulnerables que otras. El camino para garantizar igualdad de oportunidades todavía es largo, pero es importante visibilizar los pasos avanzados.

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proceso mediante el cual las compañías subcontratan o externalizan una o varias de sus actividades. Las empresas externas son las que se ocupan de proveer los recursos para el área específica que lo requiera. En México, dentro de esos recursos, los más utilizados son los humanos, es decir, el talento.

El outsourcing en México se incluyó en la Ley Federal del Trabajo en el año 2012. A partir de entonces, las empresas pudieron comenzar a tercerizar servicios a otras compañías. Precisamente, una de las prácticas más habituales en el país es la externalización del reclutamiento de personal.

En México es un esquema legal que está regulado por la Ley Federal del Trabajo. Sin embargo, también es una modalidad que ha suscitado una práctica de subcontratación irregular en muchas empresas.

En el país existen compañías que no registran a los trabajadores ante el  IMSS. De este modo, tampoco declaran lo que realmente ganan. Al mismo tiempo, no los dejan crear antigüedad y no garantizan el reparto de utilidades.

En la actualidad, se estima que cerca de 8 millones de trabajadores se encuentran bajo este sistema de subcontratación. Esto representa una pérdida de 50.000 millones de pesos en concepto de Seguro Social.

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El modelo neoliberal es un enfoque económico y político que se ha promovido en diversas partes del mundo desde las décadas de 1970 y 1980. Este modelo se caracteriza por la defensa de la liberalización económica, la reducción de la intervención del Estado en la economía y la promoción de la iniciativa privada como motor del desarrollo.

En el marco del modelo neoliberal, se busca fomentar la libre competencia y la desregulación de los mercados, permitiendo que las fuerzas del mercado determinen los precios, la oferta y la demanda de bienes y servicios. Se aboga por la apertura comercial y la liberalización de los flujos de capital, promoviendo la integración de las economías nacionales en la economía global.

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¿Neoliberalismo? Te lo explicamos fácil y rápido

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Como podemos observar a lo largo del tiempo se han visto cambios en relación al nivel de competencia laboral, reformas estructurales, globalización en productos locales y su exportación a otros paises, así como una clara mejora en la oportunidad de empleo para las y los mexicanos con una remuneración mejor adapatada a cada tipo de empleo. Tambien el neoliberalismo en México ha tenido un papel importante tanto negativo como positivo, sin embargo se reflejan más del lado negativo como por ejemplo; privatización de empresas, crisis economica, "El error de diciembre", deuda entre otros. Actualmente México ha tomado un papel importante en el comercio internacional y la atención de multiples empresas que desean invertir en nuestro país, lo que no solo ofrece una oportunidad de crecimiento económico si no una mayor oportunidad de empleo y menor pobreza.

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La flexibilidad laboral se refiere a la capacidad de adaptar las condiciones y términos del empleo a las necesidades cambiantes tanto de los empleados como de los empleadores. Se trata de un enfoque que busca romper con el modelo tradicional de trabajo estático y rígido, donde los empleados tienen horarios fijos y un conjunto de responsabilidades definidas.

La flexibilidad laboral puede manifestarse de diferentes maneras, entre las que se incluyen:

Flexibilidad horaria: Permite a los empleados tener cierta autonomía para establecer sus horarios de trabajo, dentro de ciertos límites acordados con el empleador. Esto puede incluir horarios flexibles, horarios comprimidos (trabajar más horas al día para tener días libres adicionales), teletrabajo o trabajo desde casa.

Flexibilidad de ubicación: Con los avances tecnológicos, muchas ocupaciones permiten que los empleados realicen su trabajo desde cualquier lugar con acceso a internet. Esto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota o tener oficinas virtuales, lo que brinda mayor libertad geográfica.

Flexibilidad contractual: Implica la utilización de contratos laborales más flexibles, como contratos a tiempo parcial, contratos temporales o contratos por proyectos. Esto permite a las empresas adaptarse rápidamente a las fluctuaciones de la demanda y a los cambios en las necesidades empresariales.

Flexibilidad en las tareas y responsabilidades: Los empleados pueden tener la oportunidad de asumir diferentes roles y tareas dentro de la organización, lo que fomenta la adquisición de habilidades múltiples y la versatilidad en el trabajo.

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La flexibilidad laboral en América Latina y el Caribe