# data[].attributes.body
Ca. 620 elever

0-9 klasse

Jannik Mortensen

# data[].attributes.body
Ca. 520 elever

0-10 klasse

Vakant

# data[].attributes.body
Ca. 780 elever

1-9 klasse

Dorthe Ritz Nissen

# data[].attributes.body
Værdier

1. Stevnsskolerne - et fællesskab lokalt

2. Stevnsskolerne i verden

3. Stevnsskolerne er fagligt ambitiøse

4. Stevnsskolerne motiverer til læring

5. Stevnsskolerne samarbejder

6. Stevnsskolerne styrker elevernes trivsel

# data[].attributes.body
Plan

Status

Sms

Opgave

# data[].attributes.body
70 % godt

20 % irriterende

10 % skidt

# data[].attributes.body
Vi er ambitiøse

Vi er helhedsorienteret

Vi er tydelige

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Her kan du finde Stevns Kommunes ledelsesværdier.

Som ledere i Stevns Kommune står vi på og handler ud fra et sæt af fælles værdier. Værdierne sætter retning på god ledelse og definerer det særlige stevnske. De er vores pejlemærker for refleksion og beslutning både i det daglige virke og i uforudsete udfordringer. Vi forpligter os sammen til, at værdierne skal leve og mærkes ud i alle kommunens mangfoldige arbejdspladser. Det vil vi holde os selv og hinanden op på.

Vi er ambitiøse

Vi sætter overliggeren højt og stræber efter det bedste.

Vi arbejder innovativt gennem faglig stolthed mod fælles mål.

Vi ser Stevns Kommunes størrelse som en fordel og skaber effektive resultater.

Vi er helhedsorienterede

Vi tager ansvar for helheden og skaber sammenhængende løsninger.

Vi ser tværfaglighed som en styrke for hele organisationen.

Vi byder forstyrrelse velkommen og inviterer andre indenfor i udvikling af nye opgaveløsninger.

Vi er tydelige

Vi kommunikerer klart, åbent og troværdigt om mål, muligheder og rammer.

Vi er rollemodeller og siger, det vi gør, og gør det vi siger.

Vi viser tillid, anerkendelse og anvender gensidig feedback.

# data[].attributes.attachment_link.description
Her kan du finde Stevns Kommunes ledelsesværdier. | Som ledere i Stevns Kommune står vi på og handler ud fra et sæt af fælles værdier. Værdierne sætter retning på god ledelse og definerer det særlige stevnske. De er vores pejlemærker for refleksion og beslutning både i det daglige virke og i uforudsete udfordringer.