# data[].attributes.body
Kaikenikäisille

Yksilö- ja ryhmäohjaukseen, ryhmäytymiseen, tutustumiseen

Kapea-alainen tai vähäinen työkokemus ei haittaa

Sopii eri tehtäviin ja elämän osa-alueille: koti, työ, projekti, opinnot, perhe, ...

Sopii lämmittelyyn, pohdintatehtäväksi vahvuuksien selvittämiseen, tutustumiseen, itsetunnon kohottamiseen, minäpystyvyyden tukemiseen, ...

Hyväntuulinen, kannustava ja toiminnallinen menetelmä

Postmoderni uraohjausmenetelmä

# data[].attributes.headline
Ohjauksen tavoitteena ja ohjattavan (yksilön/ryhmän) tarpeena on 

# data[].attributes.subject
Ohjauksen tavoitteena ja ohjattavan (yksilön/ryhmän) tarpeena on 

# data[].attributes.body
tunnistaa osaamisia ja vahvuusalueita sekä kehittämistarpeita

auttaa sanoittamaan osaamista -> auttaa työnhaussa

# data[].attributes.body
1. Ohjaaja tulostaa taitobingolomakkeet tai ohjattava kirjoittaa paperille vastauksiaan.

2. Valitse listalta 3-5 osaamista, jotka sinulla on.

3. Valitse 1 taito, jonka haluaisit saada tai jota tarvitset.

4. Juttele parin kanssa havainnoista.

# data[].attributes.body
Tehtävä 2

# data[].attributes.body
Tehtävä 1

# data[].attributes.body
Elämän taitekohtiin, siirtymiin seuraaviin opiskelijaportaisiin, uuden työn löytymiseen, projektin aloitukseen -> KEKSI ITSE LISÄÄ!

Kaikenikäisille

Yksilö- ja ryhmäohjaukseen, ryhmäytymiseen, tutustumiseen

ohjaajan rooli vaihtelee paljon

Toiminnallinen menetelmä ohjattavan aktivointiin, itsetunnon kohottamiseen, toivon luomiseen, tavoitteiden määrittämiseen

Visuaalisuus auttaa jos ohjattavalla on ajatukset solmussa tai ei osaa suoraan sanoittaa

Kognitiivinen uraohjausmenetelmä

# data[].attributes.headline
Ohjauksen tavoitteena ja ohjattavan (yksilön/ryhmän) tarpeena on tunnistaa

# data[].attributes.subject
Ohjauksen tavoitteena ja ohjattavan (yksilön/ryhmän) tarpeena on tunnistaa

# data[].attributes.body
tavoitteet

vahvuudet eli motivoivat tekijät

pelot eli haittaavat tekijät

tuki eli kannustavat asiat, jotka auttavat muutostilanteessa

-> päätöksenteon tukeminen, kokonaisuuden hahmottaminen, (yhteisen) päämäärän vahvistaminen

# data[].attributes.headline
Huomioitavia asioita, purku ja jatkotyöstö

# data[].attributes.subject
Huomioitavia asioita, purku ja jatkotyöstö

# data[].attributes.body
yksilöille henkilökohtaista, voi nostaa pintaan tunteita

vaatii lämmittelyä riippuen käyttötarkoituksesta, esim. taitobingo tai vahvuus- ja osaamislistoja

menetelmän avulla voi saattaa ohjauskeskustelun näkyväksi

purku yhteistyössä ohjaajan tai tutun pienryhmän kanssa

hyödyntäminen SWOTissa: vahvista vahvuudet, lievennä tai kierrä heikkoudet, varmista mahdollisuuksien hyödyntäminen, kierrä tai poista uhat

# data[].attributes.body
1. Ota riittävän iso paperi (A4) ja kynä.

2. Piirrä taivaalle pilviä ja iso kuumailmapallo.

3. Luo itsellesi tavoite, esim. kehittymistoiveesi uraohjaajana. Kirjoita tämä tavoite pilveen.

4. Kerää pallo-osaan vahvuuksiasi, jotka auttavat tavoitteen saavuttamisessa.

5. Nimeä painosäkkeihin pelkoja ja esteitä.

6. Täytä kuumailmapallon kori/kuuma ilma toimintaasi tukevilla asioilla ja työkaluilla, joilla voit voittaa esteet.

# data[].attributes.headline
Huomioitavia asioita, purku ja jatkotyöstö

# data[].attributes.subject
Huomioitavia asioita, purku ja jatkotyöstö

# data[].attributes.body
ei riskejä

purku nopeasti esim. parin kanssa

jatkotyöstö: sanoja voi hyödyntää esim. työnhaussa (CV)