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conjunto de creencias, hábitos, valores, actitudes y tradiciones de los miembros de una empresa.

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Supuestos inconscientes

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Valores supuestos

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ARTEFACTOS Y COMPORTAMIENTOS

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Control

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Tolerancia al riesgo

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Identidad

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Cultura Compartida

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Proactividad

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Modelo comunicacional

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Cultura organizacional débil

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Cultura organizacional fuerte