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la figura dell’imprenditore nel sistema giuridico-economico italiano - Marisa Belisario  

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A guidare il racconto del quarto e ultimo docu-film è l'attrice Violante Placido che attraverso la raccolta di preziose testimonianze, racconta la straordinaria avventura di Marisa Bellisario ripercorrendo gli eventi più significativi della carriera di una donna che con coraggio e determinazione si è fatta largo in un mondo fino ad allora maschile.

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Illuminate - S2019E4 - Marisa Bellisario: gentlemen and Marisa - Video - RaiPlay

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A guidare il racconto del quarto e ultimo docu-film è l'attrice Violante Placido che attraverso la raccolta di preziose testimonianze, racconta la straordinaria avventura di Marisa Bellisario ripercorrendo gli eventi più significativi della carriera di una donna che con coraggio e determinazione si è fatta largo in un mondo fino ad allora maschile.

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Articolo Intraprendere

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Una donna, una storia

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Una donna, una storia, un esempio

Marisa Bellisario rappresenta la sfida e la vittoria della parità di genere, il riscatto delle donne e l'impegno costante e instancabile verso un nuovo approccio culturale

La storia della prima Manager italiana

L'avventura di Marisa Bellisario nel mondo delle nuove tecnologie inizia verso la fine degli anni '50 alla divisione elettronica dell' Olivetti. Comincia così, nell'universo inesplorato e per pochi temerari del mondo dei computer, la prima di una lunga serie di sfide e intuizioni che presto portano questa donna intraprendente e carismatica ad avere i primi scambi internazionali. Come quello nel 1965 a New York, dove ottiene il pieno riconoscimento delle sue doti manageriali.

Il successo, una questione di scelte prese con coraggio

Prima la presidenza della Olivetti Corporation of America, poi le redini dell'Italtel dove, da Amministratore Delegato, nonché prima donna alla guida di un'azienda pubblica, Marisa Bellisario compie scelte coraggiose e lungimiranti, avvia progetti innovativi. Un successo indiscusso che la consegna ai manuali di economia come esempio di ristrutturazione di un'azienda pubblica e le fa guadagnare, nell'86, il Premio di manager dell'anno.

La battaglia verso la parità di genere

Nell'84 decide di far parte della Commissione Nazionale per la parità tra uomo e donna, istituita dall'allora Presidente del Consiglio Bettino Craxi e presieduta da Elena Marinucci, scegliendo la Presidenza della sezione sulle Nuove Tecnologie. Pubblica in quegli anni un documento in cui invita a studiare, ricercare, innovare perché, afferma, "la tecnologia è il migliore alleato che la donna abbia mai avuto".

Ha inizio così il suo impegno, divenuto poi una vera e propria missione di vita, a favore della parità di genere, mettendo in cantiere una serie di iniziative per le donne imprenditrici e attuando politiche sul lavoro delle donne.

Marisa Bellisario, un modello rivoluzionario nella battaglia contro i pregiudizi

Marisa non è stata solo la manager "dura ma corretta" come la definisce la stampa internazionale. È anche la donna che rivoluziona l'immagine in grigio degli amministratori delegati con il suo mix esplosivo di fermezza e sensibilità, fascino e piglio manageriale. Un successo consolidato dopo tante battaglie contro radicati pregiudizi.

Sicura e fiera della propria femminilità, è apprezzata, rispettata e stimata allo stesso tempo da amministratori delegati delle più grandi compagnie internazionali, politici, presidenti della Repubblica e sovrani, sindacati sul piede di guerra, operai e colletti bianchi. E nella sua vita rimane un posto privilegiato per gli affetti: il marito Lionello Cantoni, i cani e gatti, sua autentica passione, che ritrova nel rifugio della sua amata villa sulle colline torinesi.

'Per una donna fare carriera è più difficile ma è più divertente'

Marisa Bellisario lascia un segno su tutti, soprattutto sulle donne. Per loro, rappresenta un esempio nuovo e diverso, che indica la strada. "Sono sola e parto da zero: è la mia vocazione", scrive a proposito di una delle sue nuove avventure manageriali. Il messaggio che lancia è che "ogni donna, se determinata e coraggiosa, in grado di osare e inseguire le proprie ambizioni, può raggiungere qualsiasi traguardo, nella vita come nel lavoro".

Marisa Bellisario dimostra nei fatti come con il lavoro, i sacrifici e la fiducia in se stesse, si possa arrivare dovunque si vuole. Schietta e realista com'è, non promette strade in discesa. Nel suo modello di vita e di lavoro non c'è posto per differenze di genere ma di valori, e in questo modo riesce a sublimare l'idea di parità.

E sarà l'allora Presidente della Repubblica Francesco Cossiga ad affermare che "... il suo impegno è per la storia femminile un simbolo dell'affermazione della parità tra uomo e donna ".

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Marisa Bellisario: la lotto per la parità di genere - Fondazione Bellisario

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Marisa Bellisario rappresenta la sfida e la vittoria della parità di genere, il riscatto delle donne e l'impegno costante e instancabile verso un nuovo approccio culturale L'avventura di Marisa Bellisario nel mondo delle nuove tecnologie inizia verso la fine degli anni '50 alla divisione elettronica dell' Olivetti.

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Donna e manager

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Ho scelto un vestito di vigogna grigia, il meno appariscente possibile, appena ravvivato dalle pieghe della gonna, ma forse è ancora troppo squillante la mattina di fine autunno 1959 in cui entro alla Olivetti di Torino, dalle parti di piazza Solferino, per il colloquio di selezione.

È il debutto di Marisa Bellisario, narrato nell'autobiografia che pubblicherà oltre venticinque anni più tardi, nell'ambiente severo delle aziende italiane di allora. Il colloquio ha successo; il lunedì successivo la giovane neoassunta comincia il corso di formazione a Milano, dove la Olivetti sta muovendo i suoi primi passi nell'elettronica, un settore dominato dagli ingegneri e reputato "da uomini". Lì Marisa Bellisario inizierà la sua rapida carriera, che la porterà a essere la prima grande donna manager italiana.

Nata a Ceva, una piccola città in provincia di Cuneo, il 9 luglio 1935, da una famiglia della media borghesia, Marisa Bellisario frequenta la facoltà di Economia e Commercio di Torino, dove si laurea nel 1959. In Olivetti dà prova di energia e di talento nella pianificazione dei prodotti, attirando l'attenzione dei suoi capi, fra i quali spiccano alcuni storici protagonisti dell'industria elettronica italiana, come Ottorino Beltrami ed Elserino Piol, che non esitano ad affidarle responsabilità che in genere erano riservate ai maschi. "Un giorno - scrive Marisa Bellisario - un collega mi dice: 'Tu non hai problemi'. Perché? 'Come donna non diventerai mai dirigente, quindi nessuno vede in te un concorrente.' Sono diventata dirigente molto prima di lui".

Quando nel 1964 la Olivetti cede la divisione elettronica alla General Electric, Marisa Bellisario entra nella conglomerata americana, dove contribuisce a sviluppare il computer GE 115, derivato dall'Olivetti Elea 4001, il primo elaboratore elettronico italiano. Alle riunioni americane della General Electric, dove è in genere l'unica donna in sala, gli oratori si abituano a esordire con un "Marisa and gentlemen".

Sia in America, sia in Italia, l'insolita dirigente si scontra con le avance inopportune dei colleghi e i rimproveri dei capi, turbati dalla sua disinvoltura.

[M]i criticano perché mi trucco gli occhi, tingo i capelli biondo platino, porto la minigonna e gli hot pants, cambio pettinatura, metto i pantaloni e scelgo gioielli strani e spiritosi [...]. La lista delle cose che, secondo loro, un dirigente donna non deve fare è infinita. Credo si riassuma nella regola che un dirigente non deve essere donna e se, per disgrazia, lo è deve nasconderlo il più possibile. Il mio modo di essere donna è, secondo loro, inadatto a un manager e potrebbe rivelarsi negativo per la mia carriera.

Nel 1972 torna in Olivetti, alla sede di Ivrea, con la carica di direttrice della pianificazione strategica. Nel 1979 Carlo De Benedetti la invia negli Stati Uniti a guidare l'OCA - Olivetti Corporation America - con la missione di rilanciare le vendite delle macchine per ufficio nel difficile mercato americano. "La Bellisario" è ormai uno dei dirigenti italiani più noti. Nel 1980 vince un referendum dei lettori della rivista "Capital", chiamati a scegliere "il manager italiano più duro" (in una rosa che include lo stesso De Benedetti). Partecipa alla vita politica, assumendo posizioni laiche e in favore della modernizzazione della società italiana. Entra in polemica con l'Aidda (Associazione italiana donne dirigenti d'azienda), dichiarandosi disinteressata a "un'associazione non aperta a tutte le donne, ma solo ad alcune privilegiate, di buona ed elevata condizione sociale". Si iscrive al Partito Socialista Italiano (PSI).

Nel 1981 Marisa Bellisario diventa l'amministratore delegato di Italtel, in teoria l'azienda di punta dei sistemi di telecomunicazione italiani, in realtà un carrozzone pubblico sull'orlo del fallimento, appesantito da eccessi di personale e tecnologie obsolete. Dopo faticose trattative con i sindacati, che accettano il taglio di circa un terzo del personale, Marisa Bellisario rilancia gli investimenti nei prodotti e nella ricerca, riuscendo in un miracoloso salvataggio. Dopo soli tre anni Italtel torna in utile.

La fama di Marisa Bellisario è ormai vastissima. "Fortune", "Business Week" e altre celebri riviste internazionali chiedono di intervistarla. I più popolari presentatori televisivi italiani la invitano nei loro programmi. Nel 1984 entra nell'Assemblea Nazionale del PSI e nella "Commissione nazionale per la parità tra uomo e donna", istituita da Bettino Craxi, allora Presidente del Consiglio. In questa commissione Marisa Bellisario presiede la sezione per le nuove tecnologie. "La tecnologia è il migliore alleato che la donna abbia mai avuto", ama dichiarare. Nella sua autobiografia, uscita nel 1987, scrive:

Trovo che sia un errore, da parte delle donne, pensare che le occasioni interessanti di lavoro siano solo nel terziario da "colletto rosa", dove la creatività femminile comincia in effetti a fiorire: agenzie di pubbliche relazioni, servizi di interpretariato telefonico, consulenze su come tenere una cena o un salotto [...]. [L]e donne possono e devono essere presenti nell'industria e nella politica con la stessa creatività.

Negli anni di Marisa Bellisario in Italtel, le dipendenti laureate passano dal 5 al 27% dei laureati complessivi dell'azienda.

Muore il 4 agosto del 1988 per un tumore alle ossa, lasciando il marito Lionello Cantoni, conosciuto nei primi anni della carriera in Olivetti. "Per una donna avere successo è più difficile ma molto più divertente", scrisse Marisa Bellisario. Il pubblico degli anni Ottanta vide in lei la battistrada di una nuova generazione di donne manager, ma nei decenni che seguirono la sua morte nessuna italiana è più riuscita ad arrivare alla guida di una grande azienda nazionale con le sue forze, invece di riceverla in dono dai padri o dai nonni.

Nicola Misani

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Ho scelto un vestito di vigogna grigia, il meno appariscente possibile, appena ravvivato dalle pieghe della gonna, ma forse è ancora troppo squillante la mattina di fine autunno 1959 in cui entro alla Olivetti di Torino, dalle parti di piazza Solferino, per il colloquio di selezione.

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Marisa Bellisario intervista

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MARISA BELLISARIO INTERVISTATA DA ENZO BIAGI

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Cosa ti va venir in mente questo disegno?

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Marisa Bellisario, la più grande dirigente d’azienda italiana

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Definita "la signora con i baffi" per le sue capacità di leadership, "the legs" dagli americani per le sue bellissime gambe, "dura ma corretta" dalla stampa internazionale, Marisa Bellisario è stata apprezzata dagli amministratori delegati delle più importanti società internazionali, dai colletti bianchi e dai sindacati. Il Presidente della Repubblica Italiana, Francesco Cossiga, ha dichiarato il suo apprezzamento per l'impegno della Bellisario quale simbolo della parità di genere. Una donna fiera della propria femminilità e che si fece strada nel grigio ambiente dirigenziale italiano, in settori neonati e maschilisti quali l'informatica e le telecomunicazioni.

La vita e la carriera

Marisa Bellisario, originaria della cittadina piemontese di Ceva, si è laureata in economia e commercio presso l'Università degli Studi di Torino nel 1959. Nello stesso anno, a fine autunno, entrò prima nel ruolo di "programmatrice" presso la Olivettti, che stava lavorando per sviluppare i primi computer, e, più avanti, si occuperà di applicazioni commerciali.

Con la cessione della divisione elettronica da parte della Olivetti alla General Elettric, la manager si trasferì negli Stati Uniti dove, durante le riunioni, essendo spesso l'unica donna in sala, era diventata consuetudine iniziare con un " Marisa and gentleman ". Apprezzata anche oltre oltreoceano, la Bellisario tornò nel 1971 in Italia presso la Olivetti in qualità di responsabile della pianificazione operativa. Nel 1979, il Presidente Carlo De Benedetti le affidò la presidenza della Olivetti Corporation of America (OCA), associata statunitense dell'Olivetti, da tempo in perdita. La Bellisario riuscirà a sanare i bilanci nello stesso anno.

La Italtel

Nel 1981 tornò in Italia in qualità di Amministratore Delegato dell'azienda pubblica Italtel, affrontando una delle più grandi sfide manageriali della propria carriera. Infatti la Italtel, sulla carta un conglomerato con 30 aziende elettromeccaniche e più di 30.000 addetti, era in realtà un "carrozzone" pubblico in crisi, definito dalla stampa come "scandalo italiano", caratterizzato da processi aziendali obsoleti ed un assenteismo diffuso fra i dipendenti. La Bellisario riuscì nell'impresa di far tornare il conglomerato in utile dopo soli tre anni.

All'interno della Italtel, la manager mise in atto un cambiamento radicale, sia dal punto di vista direzionale, cambiando 180 dirigenti su 300, sia riducendo la forza lavoro in modo graduale, tramite prepensionamenti e mobilità verso altre realtà del settore. Dei 30.000 dipendenti ne rimarranno 18.000. Inoltre, Bellisario istituì per la prima volta quei contratti che saranno definiti di solidarietà, con 35 ore di lavoro settimanali per migliaia di lavoratori. Questo, a dispetto del quadro sociale e politico degli anni '80, portò la dirigente ad avere un ottimo rapporto, di reciproca stima e fiducia, con i sindacati.

La percentuale di laureati assunti subì un'impennata, soprattutto nel settore ricerca e sviluppo, che vedeva all'opera circa 2.500 persone. Riguardo la produzione e la distribuzione, gli stabilimenti si specializzarono per linea di prodotto. Verso la metà degli anni '80 all'incirca l'80% dei beni commercializzati dall'azienda era elettronico e, inoltre, si avviarono molte collaborazioni con aziende internazionali. In questi anni l'assenteismo, che poco tempo prima rappresentava una vera e propria piaga per l'azienda, finì di essere un problema. Nell'83 la manager promosse il primo studio in Italia per indagare le cause dell'assenteismo in azienda.

L'ultimo periodo della carriera di Marisa Bellisario

La Bellisario realizzò un vero e proprio miracolo aziendale, grazie al quale entrò di diritto nei libri di economia quale esempio della ristrutturazione di un'azienda pubblica in difficoltà. Nonostante ciò, nella vicenda Telit, ovvero la fusione della Italtel con la Telettra, controllata dalla Fiat, per dar vita ad un grande polo italiano per le telecomunicazioni, l'azienda automobilistica respinse la nomina di Marisa Bellisario quale Amministratore Delegato.

La Bellisario continuò il proprio lavoro alla guida della Italtel fino al momento della prematura morte, a causa di un incurabile tumore alle ossa, avvenuta in un pomeriggio estivo del 4 Agosto 1988.

Politica

Inscritta dal 1980 al Partito Socialista Italiano, nel 1984 entrò nella Commissione Nazionale per la parità tra uomo e donna, istituita dal Presidente del Consiglio Bettino Craxi. In particolare, la Bellisario chiese la presidenza della sezione per le nuove tecnologie, convinta, a ragione, che i settori dell'Informatica e delle Telecomunicazioni sarebbero diventati, come da lei espresso, << il futuro delle nazioni>>.

L'eredità di Marisa Bellisario

Marisa Bellisario è stata la prima dirigente italiana ad imporsi nei settori strategici dell'informatica e delle telecomunicazioni. Sempre onesta e franca soleva affermare che

<<Per una donna fare carriera è più difficile ma molto più divertente".

A lei la fondazione che prende il suo nome, nata nel 1989, dedica ogni anno il Premio Marisa Bellisario per le donne che si distinguono nella loro carriera.

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Marisa Bellisario, la più grande dirigente d'azienda italiana | Starting Finance

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Definita "la signora con i baffi" per le sue capacità di leadership, "the legs" dagli americani per le sue bellissime gambe, "dura ma corretta" dalla stampa internazionale, Marisa Bellisario è stata apprezzata dagli amministratori delegati delle più importanti società internazionali, dai colletti bianchi e dai sindacati.