# data[].attributes.body
Je hebt deelgenomen aan twee lessen Praktijkvoering. Daarin heb je heel wat informatie gekregen. Op deze pagina vind je alles nog een keertje terug.

Én als extraatje heb ik een extra opdracht gemaakt naar aanleiding van een Ted-talk van Simon Sinek. Deze opdracht gaat over jouw 'why' (wat inspireert jou tot actie?).

Succes met het afronden van je opleiding. En wanneer je daarna start met je eigen praktijk, dan wil ik je daarbij uiteraard ook alle succes toewensen!

groeten Maurits

PS mocht je zien dat een linkje niet meer werkt, laat het mij dan vooral weten zodat ik het kan aanpassen.

# data[].attributes.body
De KVK organiseert regelmatig een interessant/informatief evenement waar je als ondernemer (vaak gratis) aan kan deelnemen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Dit zijn de bijeenkomsten en evenementen georganiseerd door KVK en haar partners.

# data[].attributes.headline
Waar moet je rekening mee houden als je ervoor kiest om je niet bij een beroepsvereniging aan te sluiten?

# data[].attributes.subject
Waar moet je rekening mee houden als je ervoor kiest om je niet bij een beroepsvereniging aan te sluiten?

# data[].attributes.body
Kies je ervoor om je niet bij een beroepsvereniging aan te sluiten, wees je dan bewust van een aantal wettelijke verplichtingen en regel zelf:
1. Kwaliteit en klachten (Wkkgz)
* Sluit je aan: Je bent verplicht aangesloten te zijn bij een erkende geschilleninstantie en een onafhankelijke klachtenfunctionaris. Dit gaat vaak via een beroepsvereniging.
* Klachtenregeling: Zorg dat je een helder document hebt waarin staat hoe een cliënt een klacht kan indienen.
* Leer van fouten: Houd een (intern) incidentenregister bij waarin je fouten of bijna-fouten noteert, zodat je jouw zorg kunt verbeteren.
2. Aanmelden bij de inspectie (Wtza)
* Meldplicht: Je moet je vóór de start van je praktijk officieel melden bij de IGJ (Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd). Dit is een wettelijke eis voor elke nieuwe zorgaanbieder.
3. Rechten van je cliënt (WGBO)
* Dossierplicht: Je bent verplicht een medisch dossier bij te houden. Let op: je moet dit dossier 20 jaar lang veilig bewaren.
* Toestemming: Je moet je cliënt goed informeren over de behandeling en altijd (mondeling of schriftelijk) toestemming vragen voor je begint.
4. Privacy en veiligheid (AVG & VOG)
* Privacyverklaring: Laat je cliënten weten wat je met hun gegevens doet. Zet dit bijvoorbeeld op je website.
* VOG: Als professioneel zorgverlener moet je in het bezit zijn van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag.
5. Administratie
* Vraag een AGB-code aan. Deze code is je unieke ID in de zorgwereld.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Als midden- of kleinbedrijf lever je goederen en/of diensten aan klanten. Hiervoor heb je persoonsgegevens nodig. Wat je met deze gegevens doet, vertel je aan je klant in een privacyverklaring op je website. Hiertoe ben je ook wettelijk verplicht.

Deze privacyverklaring generator helpt je aan een basistekst voor die:

voldoet aan de nieuwe privacywetgeving die in mei 2018 in werking treedt (de AVG). De privacyverklaring is ook te gebruiken voor persoonsgegevens die je offline verzamelt. Bijvoorbeeld via de telefoon of schriftelijk.

kort en voor je klanten begrijpelijk is.

zo goed als mogelijk is toegespitst op jouw bedrijf. In een aantal gevallen moet je na het genereren van de tekst nog stukken aanvullen. Bijvoorbeeld welke cookies jouw website gebruikt en de grondslagen voor verwerking van persoonsgegevens. Win bij twijfel altijd juridisch advies in.

Trouwens: Veiliginternetten.nl bewaart jouw keuzes en ingevulde gegevens niet!

Maak je privacyverklaring!

# data[].attributes.attachment_link.authors[].name
ECP - Platform voor de InformatieSamenleving

# data[].attributes.attachment_link.description
Als midden- of kleinbedrijf lever je goederen en/of diensten aan klanten. Hiervoor heb je persoonsgegevens nodig. Wat je met deze gegevens doet, vertel je aan je klant in een privacyverklaring op je website. Hiertoe ben je ook wettelijk verplicht.

# data[].attributes.headline
Bekijk de video en ga vervolgens met de vragen aan de slag

# data[].attributes.subject
Bekijk de video en ga vervolgens met de vragen aan de slag

# data[].attributes.body
WHY – Wat inspireert jou tot actie?

Wat was je leukste (meest inspirerende) opdracht tot nu toe?

Wat maakte deze opdracht zo bijzonder?

Wat was de meest belangrijke oorzaak?

# data[].attributes.attachment_link.title
Simon Sinek: How great leaders inspire action

# data[].attributes.attachment_link.description
Simon Sinek has a simple but powerful model for inspirational leadership -- starting with a golden circle and the question: "Why?" His examples include Apple, Martin Luther King Jr. and the Wright brothers ...

# data[].attributes.headline
app Siilo voor zorgprofessionals om elkaar te informeren

# data[].attributes.subject
app Siilo voor zorgprofessionals om elkaar te informeren

# data[].attributes.body
De gratis toegankelijke app Siilo wordt inmiddels door veel zorgprofessionals gebruikt om elkaar te informeren als veilig alternatief voor WhatsApp. Ook foto’s kunnen veilig worden verstuurd op deze manier.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"Siilo is zeer geschikt voor het beheersen van crisissituaties. We hebben in dit soort situaties de voordelen van WhatsApp gezien, maar Siilo gaat nog een stap verder -het is de perfecte balans van gebruiksgemak, inzetbaarheid en compliance."

Darren Lui, orthopedisch chirurg aan het St. George Universitair Medisch Centrum

# data[].attributes.attachment_link.title
Siilo | Gratis, veilige messenger voor de gezondheidszorg

# data[].attributes.attachment_link.description
Siilo is een medische messenger ontworpen voor professionals in de gezondheidszorg. Communiceer veilig patiëntgegevens met teams en collega’s.

# data[].attributes.body
Deze kennismakingsbrief, die aan huisartsen te sturen is, kreeg ik als tip door van een oud-student.

# data[].attributes.body
In de zorg geldt een wettelijke bewaarplicht voor medische dossiers, vastgelegd in de Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst (WGBO). De algemene regel is dat zorgaanbieders medische dossiers minimaal 20 jaar moeten bewaren vanaf het moment dat het dossier voor het laatst is gewijzigd.

Als een hulpverlener overlijdt voordat de 20-jarige bewaartermijn van medische dossiers is verstreken, blijft de bewaarplicht van kracht. Het is belangrijk dat er maatregelen worden getroffen om de continuïteit van de zorg en de bescherming van de patiëntgegevens te waarborgen (overdracht dossiers/ waarnemingsregeling).

# data[].attributes.attachment_link.description
Hulpverleners zijn wettelijk verplicht om gezondheidsgegevens van hun patiënten vast te leggen in een (medisch) dossier. Wat zijn de regels?

# data[].attributes.body
In de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) staat uitgelegd wanneer sprake is van ondernemerschap of loondienst en uitzendwerk. Werk je als zzp’er (zelfstandige zonder personeel) maar voldoe je niet aan de voorwaarden voor ondernemerschap, dan heet dat schijnzelfstandigheid. Daar gaat de Belastingdienst vanaf 2025 strenger tegen optreden.

# data[].attributes.attachment_link.title
Wet DBA: voorkom schijnzelfstandigheid | KVK

# data[].attributes.attachment_link.description
Ben je zzp’er? Voorkom dan schijnzelfstandigheid. Bij schijnzelfstandigheid voldoe je niet aan de voorwaarden voor het uitvoeren van een zelfstandige opdracht.

# data[].attributes.body
Check of jouw website goed toegankelijk is via deze link.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
De website mkbtoegankelijk.nl van MKB-Nederland biedt informatie, advies, nieuws en inspirerende ervaringsverhalen van ondernemers. We laten je zien dat (digitaal) toegankelijk ondernemen meerwaarde heeft én we geven je praktische tips om zelf aan de slag te gaan.

# data[].attributes.attachment_link.title
Hoe toegankelijk is jouw webwinkel? Doe de zelfscan!

# data[].attributes.attachment_link.description
Miljoenen Nederlanders kunnen niet vanzelfsprekend van websites en webshops gebruik maken. Hoe toegankelijk is jouw webwinkel? Doe de zelfscan!

# data[].attributes.headline
Handboek voor de startende ondernemer over belastingen, bijdragen en premies

# data[].attributes.subject
Handboek voor de startende ondernemer over belastingen, bijdragen en premies

# data[].attributes.body
en kleine ondernemer

over belastingen, bijdragen

en premies

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Algemene voorwaarden opstellen is niet verplicht, maar je kunt er veel gedoe mee voorkomen. In je algemene voorwaarden staat welke regels je hebt bij het zakendoen. Of je offerte vrijblijvend is bijvoorbeeld en of er een levertijd is. Daar kun je op terugvallen als je een meningsverschil krijgt met een klant of opdrachtgever. Maar met het opstellen van een lijstje regels ben je er nog niet. Lees wat je wel en niet in je algemene voorwaarden mag zetten en hoe je ze op de goede manier gebruikt.

Jaap van der Meulen verzorgt met zijn bedrijf Chatkracht klantenservice voor verschillende opdrachtgevers. Hij kan meepraten over het belang van algemene voorwaarden. "Een grote webshop vroeg onze ondersteuning tijdens een campagne. Een giga opdracht, waarvoor ik 25 extra mensen moest aannemen. Voorwaarde van de klant was dat we hun software zouden gebruiken." Al in de eerste campagneweek ging het flink mis. "De software werkte niet. Gelukkig heb ik dit soort onvoorziene omstandigheden opgenomen in mijn algemene voorwaarden. Als er iets gebeurt waarop wij geen invloed hebben, zoals zo'n softwarestoring, krijgt Chatkracht toch betaald. Ik moet de mensen die ik heb aangenomen immers ook betalen." Dankzij de duidelijke afspraken die Van der Meulen zwart op wit heeft staan, kon hij verdere problemen voorkomen.

Algemene voorwaarden opstellen

Wat je precies in je algemene voorwaarden zet, hangt af van het werk dat je doet. Veel brancheverenigingen hebben eigen algemene voorwaarden opgesteld. Ben je lid, dan kun je die als uitgangspunt gebruiken. Bij sommige brancheorganisaties moeten de leden zelfs de algemene voorwaarden van de organisatie gebruiken. Verzekeraars eisen soms ook dat je bepaalde zaken in je algemene voorwaarden opneemt. Als je een bedrijfs- of beroepsaansprakelijkheidsverzekering hebt bijvoorbeeld.

In bijna alle algemene voorwaarden staan regels over:

De offerte: is je offerte vrijblijvend? Hoe lang is hij geldig?

Het transport: wie betaalt het transport, verzekeringen en invoerrechten?

De levertijd: hoe lang is die en wanneer is er sprake van overmacht?

Betaling: wat is de betalingstermijn en hoe zit het met incassokosten en rente?

Eigendomsvoorbehoud: het eigendom gaat pas over na betaling.

Garantie: is er sprake van garantie en zo ja, wat zijn de voorwaarden?

Afwikkeling van geschillen: hoe ga je om met geschillen?

Aansprakelijkheid: wie is verantwoordelijk voor de schade als jij of je klant een fout maakt?

De belangrijkste afspraken en afspraken die specifiek zijn voor een bepaalde opdracht zet je in de offerte of het contract. Dat voorkomt discussie.

Let op: Als je internationaal zakendoet, moet je de algemene voorwaarden opstellen in dezelfde taal als het contract.

Zelf opstellen

Je kunt ook zelf algemene voorwaarden opstellen. Veel ondernemers gebruiken de voorwaarden van andere bedrijven in hun branche als voorbeeld. Let er daarbij wel op dat je nooit de algemene voorwaarden van iemand anders zomaar kopieert. Behalve dat dit niet mag vanwege auteursrecht, kunnen in de voorwaarden van andere ondernemers zaken in staan die niks met jouw werk te maken hebben. Of misschien missen er juist belangrijke onderwerpen.

Wil je zeker weten dat je algemene voorwaarden juist zijn, laat ze dan opstellen of checken door een jurist.

Onredelijke voorwaarden

Je mag in je algemene voorwaarden geen bepalingen opnemen die onredelijk zijn. Het heeft ook geen zin om dat te doen, want zulke bepalingen zijn niet geldig. Wat als onredelijk wordt gezien, kun je checken met de ' zwarte lijst ' in het Burgerlijk Wetboek. Dit is een lijst met bepalingen die verboden zijn in algemene voorwaarden. Op de zwarte lijst staat onder meer dat je niet mag bepalen dat klanten de koop alleen ongedaan kunnen maken via de rechter. Ook is er een ' grijze lijst '. Hierop vind je de grensgevallen: deze bepalingen zijn mogelijk onredelijk. Een voorbeeld is dat jij als ondernemer niet aansprakelijk bent bij schade. Of een bepaling van de grijze lijst in jouw geval onredelijk is, hangt af van je situatie en bedrijf.

De zwarte en grijze lijst gelden alleen voor zakendoen met consumenten, maar ook bij zakelijke klanten moet je je natuurlijk houden aan de wet. Voor kleine bedrijven, zoals eenmanszaken, vof's of kleine bv's geldt soms de reflexwerking. Dit is het consumentenrecht voor bedrijven. Reflexwerking beschermt kleine ondernemers.

Consument of zakelijke klant

De wet beschermt consumenten beter dan zakelijke klanten. Je mag van zakelijke klanten verwachten dat ze beter op de hoogte zijn van hun rechten en plichten dan van een consument. Werk je met beide, dan is het handig om twee verschillende voorwaarden op te stellen.

Video: Bedrijfsrisico's de baas

Jurist Davina Kumankumah vertelt hoe je met algemene voorwaarden je bedrijfsrisico's beperkt.

Algemene voorwaarden gebruiken

Met goede algemene voorwaarden kun je jezelf een boel gedoe en tijd besparen, maar je hebt wel een aantal verplichtingen:

Je algemene voorwaarden moeten openbaar zijn.

Je klant of zakenpartner moet vooraf of tijdens het sluiten van het contract akkoord gaan met je algemene voorwaarden.

Houd je je hier niet aan, dan gelden de algemene voorwaarden niet. De overeenkomst die je hebt gesloten is wel geldig, maar je algemene voorwaarden niet.

KVK-adviseur Albert Koerts spreekt regelmatig ondernemers die een conflict hebben met een klant. "Mijn eerste vraag is dan altijd of de ondernemer zijn algemene voorwaarden met de klant heeft gecommuniceerd. Meestal is het antwoord nee. Dan heb je dus geen poot om op te staan."

Schriftelijk of mondeling

Je kunt de algemene voorwaarden naar je klant sturen of ze bij het contract of de offerte voegen. Verwijs dan in het contract of de offerte wel naar de algemene voorwaarden, zodat je klant ze niet over het hoofd ziet. Werk je vaker voor dezelfde klant? Dan is het genoeg om bij de eerste opdracht de algemene voorwaarden toe te sturen. Vermeld daarbij wel een tekst als: 'Op al onze transacties zijn de algemene voorwaarden van toepassing zoals die u ter beschikking zijn gesteld. U kunt altijd vragen om toezending van een nieuw exemplaar.'

Annetta Hoekstra-Bootsma heeft een eigen praktijk voor kind- en gezinscoaching, Jongbrein. Daarbij verkoopt ze in haar webshop producten die met opvoeden te maken hebben, zoals beloningsposters. "Ik stuur mijn algemene voorwaarden altijd mee naar mijn klanten en vraag ze om deze goed door te nemen. Af en toe gebeurt het dat klanten het bijvoorbeeld niet eens zijn met het betalen van een kilometervergoeding. Of iemand stuurt een product uit de webshop geopend en beschadigd terug, zodat ik het niet meer kan verkopen. Dan is het handig om te kunnen verwijzen naar de algemene voorwaarden, dat voorkomt discussie."

Soms lukt het niet om je voorwaarden vooraf of tijdens de overeenkomst op te sturen. Bijvoorbeeld omdat je telefonisch zaken doet. Dan moet je voor het sluiten van de overeenkomst melden:

dat je algemene voorwaarden hanteert;

waar je klant deze kan inzien;

dat je de algemene voorwaarden kosteloos kunt opsturen als de klant dat wil.

Online overeenkomst

Ook bij online contracten moet je vooraf melden dat er algemene voorwaarden gelden. Dat kun je op verschillende manieren doen:

Stuur ze bij je aanbod of offerte mee.

Zet ze als PDF op je website. Op de productpagina's, bij je aanbod of in het bestelformulier.

Klanten moeten je algemene voorwaarden kunnen downloaden. Wil je zeker weten dat je klant op de hoogte is van je algemene voorwaarden? Laat ze in het bestelproces een vinkje zetten waarmee ze akkoord gaan met jouw voorwaarden.

Uitzondering voor dienstverleners

Voor dienstverleners geldt een uitzondering. Zij mogen hun algemene voorwaarden ook ter beschikking stellen door te verwijzen naar hun website. Op die website moeten de algemene voorwaarden wel gemakkelijk te vinden zijn. Het handigst is om je klanten te verwijzen naar de pagina waar de algemene voorwaarden op staan, zoals www.naambedrijf.nl/algemenevoorwaarden. Dienstverleners zijn volgens de wet partijen die "economische activiteiten gewoonlijk tegen vergoeding buiten loondienst verrichten". Voorbeelden van dienstverleners zijn advocaten, reisbureaus, accountants en ICT-dienstverleners.

Algemene voorwaarden deponeren

Je kunt je algemene voorwaarden ook deponeren. Dat betekent dat je ze in bewaring geeft bij KVK of de rechtbank. Je klanten en zakenpartners kunnen de algemene voorwaarden daar dan opvragen. Zeker als je je algemene voorwaarden niet aan je klanten kunt overhandigen, zoals bij telefonische verkoop, kan deponeren handig zijn.

# data[].attributes.attachment_link.title
Algemene voorwaarden gebruiken: niet verplicht, wel slim

# data[].attributes.attachment_link.description
Algemene voorwaarden opstellen is niet verplicht. Maar je kunt er veel gedoe mee voorkomen. Lees wat je wel en niet in je algemene voorwaarden mag zetten en hoe je ze op de goede manier gebruikt.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
1. Bedenk wat je met je zakelijke website wil bereiken

2. Optimaliseer je site voor mobiel gebruik: mobile first

3. Maak je content snackable

4. Bepaal je domeinnaam

5. Kosten eigen website: kies een hostingpakket

6. Kies een cms-systeem

7. Ontwerp je huisstijl

8. Lay-out in je huisstijl

9. Word beter vindbaar in SEO

Bedenk eerst wat je precies met je eigen website wil gaan doen, voordat je uit enthousiasme direct een overeenkomst bij een hostingpartij afsluit.

Vergelijk een zakelijke website maken met het ontwerpen van een nieuw huis; dan start je ook niet zomaar lukraak met bouwen. Je bepaalt vooraf hoe groot je slaapkamers moeten zijn en waar de stopcontacten komen. Controleer ook of er later een dakkapel aan toegevoegd kan worden.

Checklist zakelijke website

Zet daarom eerst op papier hoe de zakelijke website eruit moet komen te zien. Kijk onder meer naar zaken als:

Wat is het doel van de website?

Wil je informatie op de site delen of is het alleen een digitaal visitekaartje?

Wat voor navigatiemenu hanteer je (home, contact, info, route, diensten, cv etc.)

Wil je ruimte reserveren voor een blog?

Overweeg je om er in de toekomst een webshop aan te koppelen?

Dit is een belangrijke stap in het proces, omdat je de grootte en uitbreidingsmogelijkheden van een pakket op jouw voorkeuren baseert. Als je klein inkoopt (zonder uitbouwmogelijkheden) moet je uiteindelijk 'verhuizen' en dat is op lange termijn altijd duurder.

Men surft tegenwoordig steeds vaker op mobiele devices. Sterker nog: we spreken tegenwoordig al niet meer van 'mobile first', maar van 'mobile only'.

Dat betekent dat je de customer journey op smartphones en tablets zo goed mogelijk moet inrichten. Dat heeft gevolgen voor de content die je plaatst op de homepage, maar ook voor detailpagina's als artikelen of productteksten.

Tip! Optimaliseer je website voor mobiele gebruikers en presenteer de content met veel afwisseling.

Maak de inhoud van je website zo snackable mogelijk. Schrijf je regelmatig blogs over ontwikkelingen in jouw markt? Houd bij het schrijven dan een mobiele gebruiker voor ogen. Die heeft vooral behoefte aan snelle, hapklare en deelbare content en wil niet scrollen door lange lappen tekst.

Maak je content snackable en voeg hieraan de juiste visuele elementen (infographic, tabel, video etc.) toe. Zo vergroot je de kans dat de inhoud van jouw website beter wordt gevonden, gelezen én gedeeld op social media.

Idealiter komt de bedrijfsnaam terug in de domeinnaam. Zorg dat het webadres in ieder geval de functie van jouw bedrijf weerspiegelt. Dus niet joostisgoedmetcijfers.nl, maar groeneveldaccountants.nl.

Dit komt de organische vindbaarheid in zoekmachines ten goede en geeft jouw onderneming direct een professionelere uitstraling.

Controle en registratie

Als je eenmaal de goede domeinnaam hebt gevonden, moet je controleren of deze nog beschikbaar is. De controle én registratie gebeurt bij de Stichting Internet Domeinregistratie Nederland (SIDN).

Dit doe je niet zelf: dit gaat via een registrar. Meestal is dit het bedrijf waarbij je het hostingpakket regelt - de registratiekosten van de domeinnaam zitten in het maandelijkse bedrag inbegrepen.

De verschillen in hostingkosten hebben vooral te maken met de hoeveelheid serverruimte die je gebruikt.

Vanaf het moment dat jouw website de lucht in gaat, betaal je kosten voor de hosting. In begrijpelijk Nederlands: de huur van ruimte op de server.

De verschillen in hostingkosten hebben vooral te maken met de hoeveelheid serverruimte die je gebruikt. Als je veel foto's en video's wilt plaatsen, moet je meer serverruimte inhuren en betaal je dus meer geld. De prijzen beginnen voor een basic site al vanaf 5 euro per maand.

Basic zakelijke website

Een startende ondernemer die een basic zakelijke website wil opstellen (met professionele uitstraling) kan uitgaan van circa 10 euro per maand. Dit is inclusief de kosten voor de domeinnaam.

De maandelijkse kosten lopen op bij uitbreiding, zoals ondersteuning van een helpdesk en extra serverruimte.

Als je een duidelijke planning voor ogen hebt en de hosting in kannen en kruiken is, is het tijd om de eigen website te gaan bouwen. Alle informatie op een website wordt beheerd met een Content Management Systeem (cms). Dit wordt ook wel de 'achterkant' van een website genoemd.

Met deze softwaretoepassing kun je als beheerder vrij eenvoudig de inhoud beheren op websites (en eventueel webwinkels). Vaak kun je als starter ook prima uit de voeten met een gratis cms-oplossing.

Er zijn verschillende open source systemen, waarvan de bekendsten toch wel WordPress en Joomla zijn.

Honderden templates beschikbaar

De uitbreiding van de basis van deze systemen kun je vervolgens zo goedkoop of duur maken als je zelf wilt. Er zijn honderden templates (thema's), vrij beschikbaar en er zijn daarnaast nog duizenden andere templates te koop.

Dit geldt ook voor plugins, zoals social media-buttons. Deze systemen zijn behoorlijk gebruiksvriendelijk.

Deze huisstijl draagt bij aan een eigen identiteit en uitstraling. Een huisstijl is meer dan alleen het ontwerpen van een bedrijfsnaam en een logo.

Het is een middel om jouw identiteit te versterken en het werkt onderscheidend ten opzichte van je concurrenten. Je laat door het gebruik van kleuren, typografie en logo zien wie je bent en waarvoor je staat. Laat deze stijl overal in terugkomen:

Pas de lay-out van je eigen website aan op jouw huisstijl. Het logo staat prominent in beeld en de kleur van de layout moet hiermee overeenkomen. Belangrijk om verder in gedachten te houden: houd de inrichting simpel. Less is more.

De online spanningsboog is zeer kort. Een bezoeker moet dus vrijwel direct vinden wat hij zoekt.

Een bezoeker moet niet vijf keer hoeven te klikken om bij de juiste informatie te komen. De online spanningsboog ligt ergens tussen de twee en acht seconden.

Houd er ook rekening mee dat mensen online dagelijks zo'n drieduizend impressies van nieuwssites en merkuitingen voorbijkomen. Je moet dus wel opvallen.

Video op website

Zet je eigen website daarom niet vol met onnodige informatie. Dit leidt af van de essentie (lees: jouw product of dienst) en kan de bezoeker juist wegjagen.

Je kunt natuurlijk best een keer een filmpje plaatsen, maar doe dit dan als verrijking van een webpagina. De video moet ook zeker niet automatisch af gaan spelen op de homepage.

Nu de achterkant op orde is en de voorkant goed gestyled, nodigt de site uit om bezocht te worden. Maar dan moeten er wel bezoekers komen. Daar moet je zelf achteraan gaan, want bijna niemand loopt toevallig op de digitale snelweg even langs. Je moet je bezoekers naar je website zien te krijgen.

Dat kan via Google door middel van Search Engine Optimization (SEO), in het Nederlands bekend als zoekmachineoptimalisatie. Hiermee zorg je ervoor dat jouw website online beter vindbaar wordt. Je kunt hiervoor gespecialiseerde tekstschrijvers inhuren, maar zelf SEO toepassen is ook een mogelijkheid.

Google Analytics

Jouw online vindbaarheid met regelmaat analyseren in Google Analytics en optimaliseren speelt hierbij een grote rol. Hoe beter je meet, des te meer je weet over het zoekgedrag van potentiële klanten.

De meest gestelde vragen over een eigen website maken

Waarom heb ik een eigen website nodig?
Een eigen website is voor elke ondernemer een must. Een zakelijke website is je digitale visitekaartje voor potentiële opdrachtgevers en klanten. Je hebt een professionele site nodig die vindbaar is in Google (SEO).

Waarom zou ik zelf een eigen website maken?
Een eigen website is onmisbaar voor zzp'ers. Je kunt een professional inhuren om een zakelijke website te bouwen, maar je kunt het ook zelf doen. Met de tips in dit artikel kun je prima een (simpele) eigen zakelijke website maken.

Hoe maak ik een eigen website?
De eerste vraag die je bij het maken van een eigen website moet stellen is: wat wil ik met mijn zakelijke website bereiken? Vervolgens loop je alle stappen langs in dit artikel waarna je met bijvoorbeeld WordPress of Joomla goed zelf een eenvoudige eigen zakelijke website kunt maken.

# data[].attributes.attachment_link.description
Een eigen website is voor iedere ondernemer een must. Wil je liever zelf een website maken en dit niet uitbesteden? Lees hier hoe je dat doet.

# data[].attributes.headline
Mijn eigen boek wil ik ook graag tippen ;-)

# data[].attributes.subject
Mijn eigen boek wil ik ook graag tippen ;-)

# data[].attributes.body
Als je binnen je organisatie te maken krijgt met rouw komt er veel op je af. In dit boek lees je wat je als leidinggevende kunt doen als een medewerker zelf overlijdt of als een medewerker te maken krijgt met rouw.

Het boek geeft inzichten in rouw; je leert hoe je met rouwenden heen en weer vaart tussen het Eiland van Rouw en het Eiland van Herstel. Een ‘must’ voor iedere leidinggevende.

# data[].attributes.attachment_link.description
Als je binnen je organisatie te maken krijgt met rouw komt er veel op je af. In dit boek lees je wat je als leidinggevende kunt doen als een medewerker zelf overlijdt of als een medewerker te maken krijgt met rouw.

# data[].attributes.headline
Waarneming en Zorgplicht hoe zit dat als je een eigen praktijk begint?

# data[].attributes.subject
Waarneming en Zorgplicht hoe zit dat als je een eigen praktijk begint?

# data[].attributes.body
Hoewel er geen algemene wettelijke verplichting bestaat om waarneming te regelen op de momenten dat de zorgaanbieder zelf niet of slechter bereikbaar is, zou het in strijd zijn met de verplichting om goede zorg te leveren op grond van artikel 2 lid 2 of lid 3 Wkkgz om niet bereikbaar te zijn in geval van nood bijvoorbeeld. Als niet duidelijk met de cliënt/patiënt gecommuniceerd wordt op welke momenten of periodes een zorgaanbieder niet bereikbaar is en wat de cliënt/patiënt kan doen om toch hulp te krijgen indien nodig, kan dat gekwalificeerd worden als strijdig met de zorgplicht.

# data[].attributes.headline
Blog over de wtza en het kwaliteitssysteem (KMS)

# data[].attributes.subject
Blog over de wtza en het kwaliteitssysteem (KMS)

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Als zzp-er heb je misschien weleens gehoord van de kwaliteitswet Wkkgz. Of de nieuwe Wtza, die de Wtzi vervangt. Daarnaast wordt er ook gesproken over het hebben van een kwaliteitssysteem. Wat hebben al deze onderwerpen met elkaar te maken? Hoe zit het met de Wkkgz, Wtza en kwaliteitssysteem voor zzp-ers in de zorg?
Wkkgz en zzp in de zorg

De Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg ( Wkkgz) is een kwaliteitswet die ook voor zzp-ers in de zorg geldt. De wet stelt dat je als zorgaanbieder ervoor zorg moet dragen dat je goede kwaliteit van zorg levert. Goede kwaliteit van zorg gaat veel verder dan alleen je vak. De Wkkgz stelt dat je werk moet maken van leren en verbeteren in de praktijk. Hiervoor is nodig dat je nieuwsgierig bent en oplet of zaken beter kunnen. Alhoewel de wet geldt sinds 2016, is de implementatie ervan niet zover als dat wordt gehoopt. Realiseer je dat er ook van jou als zzp in de zorg wordt verwacht dat je de Wkkgz goed opvolgt. De Inspectie voor de Gezondheidszorg en Jeugd houdt toezicht op de uitvoering van wet.
Lees ook: WKKGZ eisen voor zzp'ers in de zorg
Wtza en zzp in de zorg

Vanaf 1 januari 2022 is de Wtza van kracht. Deze wet stelt dat zorgaanbieders, waaronder zzp-ers in de zorg, zich moeten registreren bij de Inspectie. De afgelopen jaren werden zzp-ers uitgenodigd om zich te melden bij de Inspectie, maar was dit niet verplicht. Na een inschrijving bij de KvK kregen zzp-ers een brief met uitnodiging binnen vanuit de Inspectie. Het grote verschil met de komst van de Wtza is dat alle zzp-ers zich dienen te melden. Of je al werkt als zzp-er of nog moet beginnen maakt hierbij niet uit. Met het registreren erken je in feite als zzp-er dat je de Wkkgz kent en dat je ermee aan de slag bent. De Wtza wordt daarmee voor zzp-ers vooral een drijvende kracht voor de verdere implementatie van de Wkkgz. ZZP-erindezorg.nl helpt ZZP'ers in de zorg met een speciale klachtenregeling voor hen.
Lees ook: de Wtza laat zien: eisen voor zzp-ers gaan verder dan klachtenregeling
Kwaliteitssysteem en zzp in de zorg

Wat zijn dan die eisen uit de Wkkgz vooral? Met name de beschikking over een kwaliteitssysteem is een heel belangrijke. Een kwaliteitssysteem zorgt ervoor dat je beschrijft wat je doet en hoe je dat doet. Het laat zien dat je op een gestructureerde wijze werkt aan jouw onderneming.

Welke doelstellingen heb je met jouw bedrijf? Missie, visie, etc.

Hoe borg je de veiligheid binnen de werkzaamheden die je doet? Hoe ga je om met privacy, of een datalek?

Als je in het 'primaire proces' zit, hoe geef je dat dan vorm en inhoud? Dit gaat over documentatie die je inzet bij zorgverlening.

Hoe borg je dat je leert en verbetert? Hoe verzamel je gegevens en zet je dat om in leerpunten?

Het kwaliteitssysteem is voor zorgaanbieders een verplichting en het is belangrijk dat je dit vorm en inhoud geeft.
Lees ook: Wat is een kwaliteitssysteem voor zzp-ers in de zorg?
Wkkgz, Wtza en kwaliteitssysteem voor zzp-ers: hoe zit het?

Eerst was er de Wkkgz, die eisen stelde aan zzp-ers in de zorg. Eén van die eisen is de beschikking over een kwaliteitssysteem. Met de Wtza, neemt het belang van het hebben van een volwaardig kwaliteitssysteem toe. Op deze manier grijpen de Wkkgz, Wtza en het kwaliteitssysteem voor zzp in elkaar samen.

Dit is een artikel van ZZP-erindezorg.nl

Wtza abonnement voor zzp'ers in de zorg

# data[].attributes.attachment_link.title
Wkkgz, Wtza & kwaliteitssysteem voor zorg ZZP'er. Hoe zit het? UPDATED

# data[].attributes.attachment_link.description
Hoe zit het met de Wkkgz, Wtza en kwaliteitssysteem voor zzp in de zorg? In dit artikel ga ik in op wat deze wetten en het systeem met elkaar te maken hebben.

# data[].attributes.headline
Artikel 18 Tips voor een sterk profiel op LinkedIn

# data[].attributes.subject
Artikel 18 Tips voor een sterk profiel op LinkedIn

# data[].attributes.attachment_link.title
18 Tips voor een sterk profiel op LinkedIn - Reporters Online - Blendle

# data[].attributes.headline
Faalkundige Remko van der Drift over de kunst van fouten maken

# data[].attributes.subject
Faalkundige Remko van der Drift over de kunst van fouten maken

# data[].attributes.attachment_link.title
Privacywetgeving AVG, wanneer ben je compliant? | KVK

# data[].attributes.attachment_link.description
Je wilt klanten benaderen maar je weet niet of dit mag vanwege de AVG privacyregels. Aan de hand van 10 vragen bepaal jij welke acties je moet nemen om aan de wet te voldoen. Zo word jij AVG-proof en voorkom je een boete.

# data[].attributes.body
Bericht van het RBCZ: Per 1-1-2023 zijn nieuwe therapeuten verplicht om een website te hebben. Bestaande therapeuten (ingeschreven voor 1-1-2023) wordt dringend geadviseerd om een website te hebben. Dit is in september 2022 besproken binnen de RBCZ sectoren. De meeste zorgverzekeraars stellen ondertussen als eis dat elke therapeut een website heeft.  Zowel VGZ als Zilveren Kruis verplichten c.q.  beschouwen een website als normaal.

# data[].attributes.headline
Informatie over verzekering bij arbeidsongeschiktheid 

# data[].attributes.subject
Informatie over verzekering bij arbeidsongeschiktheid 

# data[].attributes.body
Informeer je daarnaast ook eens over de mogelijkheden van een traditionele AOV en schenkkringen (Broodfondsen).

# data[].attributes.attachment_link.title
SharePeople, innovatief deeleconomie alternatief voor aov voor zzp'ers

# data[].attributes.attachment_link.description
Een AOV is voor ZZP'ers duur en complex. SharePeople, the risk-sharing platform is een innovatief alternatief voor een arbeidsongeschiktheidsvoorziening gebaseerd op preventie.

# data[].attributes.attachment_link.title
Hoe werkt pensioen voor zelfstandigen? - Wijzer in geldzaken

# data[].attributes.attachment_link.description
Hoe bouw je als zzp’er pensioen op? Kun je banksparen of een lijfrenteverzekering afsluiten? Pensioen en bijstand voor zzp’ers? Zo werkt pensioen voor zzp’ers.

# data[].attributes.body
Tijdens de lessen wordt vaak aan mij gevraagd voor de Wtza geldt?

Aanvankelijk was deze bedoeld voor nieuwe zorgaanbieders, maar de overheid heeft besloten dat het op alle zorgverleners van toepassing is, die onder de Wkkgz vallen en ingeschreven staan als zorgaanbieder bij de Kamer van Koophandel.

In de les staan we stil bij wat je moet regelen voor de Wtza. Informeer je daarnaast zelf ook goed en zorg dat je op de hoogte blijft van eventuele nieuwe eisen/ontwikkelingen.

# data[].attributes.body
In de lessen vertel ik o.a. waarom een transparante en zorgvuldige (cliënt)administratie zo belangrijk is. Eén van de redenen waarom hier door instanties zo op gecontroleerd kan worden hoor je vanuit dit 'Worst practice' voorbeeld. Een interessante podcast om te luisteren!

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Follow the Money - Platform voor onderzoeksjournalistiek

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Onderzoek en productie
Eelke van Ark en Jolien de Vries

Eindredactie
Marion Oskamp

Mixage en sound design
Dennis Gaens

Theme song
Daan van Haren

Art direction
Heleen Emanuel

Ontwerp
Roy Abbink, Afonso Gonsalves

Development
Jos van Essen, Jorik van Essen en Richard Jong

Met medewerking van
Sophie Blok, Sophie Stadhouders,
Jan-Willem Sanders en Harry Lensink

Een productie van

# data[].attributes.attachment_link.title
Nieuwe podcast van FTM: hoe een neptherapeut jarenlang zijn gang kon gaan in de jeugdzorg

# data[].attributes.attachment_link.description
Tien jaar lang doet jeugdzorgdirecteur Koos Föllings zich voor als een ervaren psychotherapeut. Hij runt een instelling waar honderden jonge mensen zorg krijgen. Maar achter het masker van de hulpverlener schuilt een gevaarlijke man met een duister verleden. Hoe kon Koos de wereld zo lang misleiden?

# data[].attributes.body
Een zakelijke rekening is voor een ondernemer niet verplicht, maar kan wel handig zijn. Meer info van de KvK hierover.

# data[].attributes.attachment_link.title
Zakelijke rekening handig, niet verplicht | KVK

# data[].attributes.attachment_link.description
Een zakelijke rekening is voor een ondernemer niet verplicht. Kies je voor een zakelijke rekening of voor een privérekening?

# data[].attributes.headline
Luistertip! Dit is een podcast over hoe je 'rake' teksten kan schrijven (oa voor je website en folders).

# data[].attributes.subject
Luistertip! Dit is een podcast over hoe je 'rake' teksten kan schrijven (oa voor je website en folders).

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Met vijf quick wins schrijf je voortaan boeiende teksten voor offertes, e-mails, verslagen, campagnes en social media posts. Van die teksten waar klanten enthousiast van worden, zichzelf in herkennen én waardoor ze graag zaken met je willen - blijven - doen. In deze aflevering van Dé Klantenpodcast spreekt podcasthost en klantgerichtheidsexpert Daniëlle de Jonge met Eefje Gerits, allround communicatieadviseur en schrijfcoach.
Rake teksten die klanten overtuigen
Een tipje van de sluier:

* Aandacht vangen en vasthouden

* Teksten die klanten graag helemaal lezen

* Briljante binnenkomers om verbinding te maken

* Klanten aanspreken in twee - Nederlandse - talen

* Levendige teksten om je te onderscheiden

Je krijgt veel praktische tips en pakkende voorbeelden waarmee je vanaf vandaag al klanten beter weet te raken. En dat maakt je onweerstaanbaar om zaken mee te doen.

Extra tips

Meer tips over het belang van taal en woorden? Luister dan deze afleveringen van Dé Klantenpodcast:

Maak taal onderdeel van jouw businessplan - met Maria Punch

Sommige bedrijven schrikken klanten af met hun naam - met Erwin Wijman

Meer inspiratie? Volg de gratis mini-masterclass ' Onderscheidende klantgerichtheid '.

Host en co-host

Daniëlle de Jonge is expert in eigentijdse klantgerichtheid en commerciële slagkracht. Ze is veelgevraagd spreker, trainer en auteur van de bestsellers 'Verleid de klant', 'Human2Human: de nieuwe klantrelatie' en 'Extreem klantgericht'. Zij helpt bedrijven om zakelijk onweerstaanbaar aantrekkelijk te zijn. Daniëlle is de vaste host van Dé Klantenpodcast.

LinkedIn: www.linkedin.com/in/danielledejonge

Eefje Gerits is een allround communicatieadviseur, schrijfcoach/-trainer en copywriter. Zij helpt bedrijven om onderscheidend te zijn in hun communicatie, zodat ze moeiteloos het podium pakken en klanten overtuigen van hun waarde. Met slimme campagnes, websites, jaarverslagen, blogs, bedrijfsvideo's, apps, (e-)boeken, nieuwsbrieven en andere uitingen. Creativiteit, betrokkenheid en humor zijn daarbij kernwoorden.

LinkedIn: www.linkedin.com/in/eefjegeritsvandaag

Connect met Dé Klantenpodcast

Heb je vragen of input? Neem dan contact op met podcasthost Daniëlle de Jonge via mail, LinkedIn, Twitter of Instagram. Abonneren op deze podcast kan via bnr.nl/deklantenpodcast.

# data[].attributes.attachment_link.description
Met vijf quick wins schrijf je voortaan boeiende teksten voor offertes, e-mails, verslagen, campagnes en social media posts. Van die teksten waar klanten enthousiast van worden, zichzelf in herkennen én waardoor ze graag zaken met je willen - blijven - doen.

# data[].attributes.body
Als tip dit aanbod. Kijk ook zelf eens rond op het internet naar andere alternatieven voor een broodfonds als het overweegt dit te regelen voor arbeidsongeschiktheid.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Als ondernemer heb je het woord 'Broodfonds' vast al wel eens voorbij horen komen. Wij horen dit woord bijna dagelijks. CommonEasy wordt namelijk nog wel eens geassocieerd en verward met een Broodfonds.

In dit artikel willen we je daarom uitleggen dat CommonEasy geen Broodfonds is. Om dat zo duidelijk mogelijk te doen, vertellen we je wat een Broodfonds is, wat de voordelen van een Broodfonds zijn en wat de overeenkomsten en verschillen tussen een Broodfonds en CommonEasy zijn.

Wat is een Broodfonds?

Om maar meteen het spits af te bijten: wat is een Broodfonds?

Voor die vraag kunnen we niet anders dan het antwoord van de bedenkers en oprichters van het eerste Broodfonds quoten. Zij geven als antwoord:

"Een Broodfonds is een collectieve voorziening voor arbeidsongeschiktheid, ontwikkeld dóór en vóór ondernemers." Arbeidsongeschiktheid is een risico voor de ongeveer anderhalf miljoen zelfstandigen in ons land. Kleine groepen zelfstandigen met verschillende beroepen spreken in een Broodfonds af om elkaar bij arbeidsongeschiktheid met schenkingen te steunen. Broodfondsen zijn betaalbaar, kleinschalig en transparant." [1]

In de praktijk komt het er op neer dat een Broodfonds een groep van minimaal twintig tot vijftig ondernemers is, die maandelijks een bedrag inleggen om elkaar financieel te kunnen ondersteunen bij eventuele arbeidsongeschiktheid.

Wat zijn de voordelen van een Broodfonds?

Het Broodfonds is in tegenstelling tot wat veel mensen lijken te denken nog vrij 'vers' (vers brood(fonds.. flauw).

In 2006 is het eerste Broodfonds bedacht door een groep zelfstandigen uit Utrecht.

In de vier jaar die volgden bleek het Broodfonds een succes te zijn voor de groep zelfstandigen en via-via werd het Broodfonds al snel bekend in Utrecht en omstreken. In die tijd hadden zelfstandige ondernemers twee keuzes:

Zij konden het risico van arbeidsongeschiktheid beperken door gezond te eten, voorzichtig te zijn en te hopen op veilige dagen. Óf zij moesten ervoor kiezen een arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten en maandelijks een paar honderd euro over te maken naar een verzekeringsmaatschappij.

Aangezien (zeker beginnende) ondernemers het zich niet allemaal kunnen veroorloven om maandelijks enkele honderden euro's uit te geven aan iets dat ze hopen nooit te gebruiken, maakten zij veelal gebruik van de eerste keuze.

Net als met veel andere goede ideeën en uitvindingen werd het Broodfonds bedacht door de mensen die het probleem zelf ervoeren.

De groep zelfstandigen uit Utrecht wilde zich niet langer zorgen hoeven te maken over de risico's van arbeidsongeschiktheid, maar voelden er ook niets voor om hoge maandelijkse premies te betalen.

Het idee is toen geboren om met een groep ondernemers maandelijks een bedrag op hun zogenaamde 'Broodfondsrekening' te storten. Wanneer een van de ondernemers uit het Broodfonds vervolgens arbeidsongeschikt raakte, bijvoorbeeld door ziekte, werd deze ondernemer financieel bijgestaan door een schenking van de Broodfondsrekening.

Naast het feit dat een Broodfonds over het algemeen goedkoper is dan een arbeidsongeschiktheidsverzekering is het ook zo dat je bij een Broodfonds inzicht hebt in je mede-ondernemers in het Broodfonds.

Wanneer je premie betaalt aan een verzekeringsmaatschappij heb je wellicht een idee van welk percentage van je premie zij gebruiken voor schadeclaims, maar je zult nooit weten welke ondernemer een vergoeding krijgt uitgekeerd van 'jouw premie'.

Het allergrootste voordeel van een Broodfonds ten opzichte van een arbeidsongeschiktheidsverzekering is het feit dat het geld dat jij maandelijks overmaakt naar jouw 'Broodfonds-rekening' ook van jou blijft.

Stel dat jij op een gegeven moment besluit om te stoppen met werken of je gaat weer in loondienst, dan kun je het geld dat jij hebt ingelegd gewoon weer opnemen.

Dit is een bedrag zonder de contributie, € 12,50, die je maandelijks dient te betalen en zonder eventuele schenkingen aan arbeidsongeschikte ondernemers uit jouw Broodfonds.

Dus, in het kort. De voordelen van een Broodfonds zijn:

de relatief lage kosten in vergelijking met een arbeidsongeschiktheidsverzekering.

de mogelijkheid inzicht en invloed te hebben op hoe jouw geld gebruikt wordt.

het feit dat jouw geld ook echt jouw geld blijft.

Hoe kun je een Broodfonds nog beter maken?

Ik kan me voorstellen dat je nu enthousiast bent over een Broodfonds. Het is, naar onze mening, ook een hele goede uitvinding.

Toch bleek het voor ons niet de ideale oplossing te zijn. Net als voordelen, heeft het Broodfonds namelijk ook wat nadelen.

Enkele punten, die wij als nadeel van een Broodfonds beschouwen, hebben we met CommonEasy als volgt opgelost:

Aansluiten bij een Broodfonds

Om een Broodfonds te kunnen beginnen heb je minimaal 20 ondernemers nodig. Je kunt ook aansluiten bij een bestaand Broodfonds, mits deze minder dan 50 leden heeft en je toegelaten wordt door het bestuur. Sommige Broodfondsen kiezen ervoor om alleen deelnemers via huidige leden te accepteren.

Bij CommonEasy kan letterlijk elke zelfstandige ondernemer zich aanmelden. Doordat we gebruik maken van een uniek cirkelsysteem maak je al snel een groot netwerk aan.

Door gebruik te maken van een eerste kring, tweede kring én derde kring kun jij namelijk de connecties van jouw eerste kring helpen én connecties van de connecties van je eerste kring. Andersom kun jij natuurlijk ook op die manier geholpen worden.

Maximaal 50 ondernemers om vertrouwen te bevorderen en fraude te beperken

Er kunnen maximaal 50 ondernemers lid zijn van één Broodfonds. De officiële website van het Broodfonds geeft als reden "Een Broodfonds is gebaseerd op vertrouwen en goede afspraken. Het moet eenvoudig blijven om contact te houden, te vergaderen en samen besluiten te nemen. Vijftig mensen zijn goed in staat elkaar persoonlijk te kennen. Wordt een groep groter, dan sluipt er bijna vanzelf een zekere mate van afstand en anonimiteit in. Vertrouwen, zeggenschap en samenwerking zijn het fundament van ieder Broodfonds." [2]

De oplossing hiervoor is eigenlijk vrij simpel. Jij kan zelf bepalen wie er in jouw eerste cirkel komt. De sociale controle vindt plaats in de eerste cirkel. De tweede en derde cirkel vormen op die manier een ketting van vertrouwen.

En daarnaast zal iemand, uit jouw cirkels, die onverhoopt arbeidsongeschikt raakt, zijn of haar verhaal bekend maken binnen zijn kringen (dit kan via het platform van CommonEasy).

Aan de hand van dit verhaal kunnen jij en de andere ondernemers besluiten wel of geen financiële vergoeding toe te kennen.

Mocht je - om welke reden dan ook - het verhaal niet helemaal vertrouwen, dan heb je de mogelijkheid om aan te geven dat je twijfelt. Je kunt dan bijvoorbeeld om meer informatie vragen bij de betreffende persoon. In uiterste gevallen is het zelfs mogelijk dat CommonEasy een expert inschakelt om de situatie te beoordelen.

Opstartfase en kosten

Je kunt je natuurlijk aansluiten bij een bestaand Broodfonds, mits deze nog plek heeft of op zoek is naar nieuwe leden. Bij sommige Broodfondsen kan het zo zijn dat je geïntroduceerd moet worden via een bestaand lid.

Om een nieuw Broodfonds te kunnen beginnen moet er in eerste instantie een vereniging worden geregistreerd bij de Kamer van Koophandel. De Broodfondsmakers nemen deze taak op zich.

Zo'n vereniging moet bestaan uit een bestuur en leden. Kortom, je moet eerst met elkaar beslissen wie het bestuur gaat volgen en wie de leden zijn.

Bij de opstart van een Broodfonds dient iedere deelnemende ondernemer € 225,- inschrijfgeld in te leggen. Hiervan gaat er € 40,- naar de betreffende Broodfonds-vereniging en € 185 naar de BroodfondsMakers. Vanaf deelnemer 41 gaat het inschrijfgeld naar je eigen Broodfonds.[3]

Aangezien je met minimaal 20 ondernemers moet zijn voor een Broodfonds moet je dus al beginnen met € 4.500 waarvan er dus € 3.700 naar de BroodfondsMakers gaat voor het inrichten van de administratie en in het goede banen leiden van de opstart van het Broodfonds.

CommonEasy is voor iedereen en zoals je misschien wel merkt zijn we alive-and-kicking. Met andere woorden, we zijn al opgestart en je hoeft bij ons dan ook geen opstart- en/of inschrijfkosten te betalen.

Sterker nog, je kunt bij CommonEasy gratis beginnen . Wanneer je een account aanmaakt op CommonEasy kun je zonder dat er ook maar een euro aan te pas komt beginnen met het maken van je netwerk.

Wanneer je er later voor kiest om een backup in te stellen begin je jouw lidmaatschap voor € 12,50 per maand.

Vanaf dat moment kunnen connecties uit jouw cirkels een beroep doen op jouw solidariteit wanneer zij arbeidsongeschikt zijn en uiteraard kun jij vanaf dat moment een beroep doen op jouw connecties wanneer jij onverhoopt tijdelijk niet kunt werken.

Wat hebben zowel een Broodfonds als CommonEasy?

Zoals eerder aangegeven vinden wij het Broodfonds een goed initiatief, op bovenstaande punten na. Er zijn dan ook zeker vergelijkingen te maken tussen aspecten van het Broodfonds en CommonEasy.

Geld terug wanneer je stopt

Bij CommonEasy krijg je het geld dat je maandelijks hebt ingelegd gewoon terug wanneer je ervoor kiest om te stoppen. Uiteraard is dit zonder de maandelijkse abonnementskosten van € 12,50 per maand en eventuele bedragen die je bewust hebt geschonken aan iemand uit je eerste, tweede en/of derde kring.

Overschot is op te nemen

Bij CommonEasy maken we gebruik gebruik van een Dit is in de praktijk gewoon het Engelse woord voor portemonnee en in het geval van CommonEasy een rekening bij MangoPay op jouw naam.

Wanneer je langere tijd lid bent, bestaat er een kans dat je een overschot creëert in je wallet. Dit overschot mag je gewoon opnemen.

Kies ervoor om vrienden en bekenden te helpen

Al jaren doen wetenschappers onderzoek naar het fenomeen dat iets weggeven de mens een goed gevoel geeft.

In het artikel A neural link between generosity and happiness dat in juli 2017 is gepubliceerd door Nature Communications zien we dan ook wederom bevestigd dat de hersenen een zelfde soort impuls krijgen bij het weggeven van geld of spullen als bij het eten van chocolade of zelfs het hebben van seks.

Dat wetende is het goed nieuws dat je bij CommonEasy jouw middelen kunt delen met vrienden en bekenden die het op dat moment goed kunnen gebruiken.

Bijkomend voordeel is dat je bij een eventuele gift zelf bepaalt om welk bedrag het gaat, weet naar wie het toe gaat en waarom deze persoon het nodig heeft.

Op die manier is geven niet alleen een manier om gelukkiger te worden, het is ook nog eens heel transparant en gemakkelijk.

Wat is CommonEasy meer dan een Broodfonds?

CommonEasy wil meer zijn dan een oplossing voor het dekken van het risico van arbeidsongeschiktheid.

Alle leden van CommonEasy zijn met elkaar verbonden door het feit dat zij allemaal ondernemen. En zoals jij als ondernemer weet, gaat ondernemen niet altijd zonder slag of stoot en kun je soms best een duwtje in de rug gebruiken.

Wie anders dan een mede-ondernemer, die hetzelfde ervaart of heeft ervaren, kan jou op dat moment op weg helpen?

Wij zien een geweldige kans voor alle soorten ondernemers om elkaar te helpen waar mogelijk.

In eerste instantie is onze prioriteit natuurlijk dat elk lid van CommonEasy met een gerust hart kan ondernemen en zich geen zorgen hoeft te maken over het risico om tijdelijk arbeidsongeschikt te worden en daardoor geen inkomen te hebben.

Maar op de tweede plek bouwen wij elke dag aan een grotere community door en voor ondernemers.

Het allermooiste van die community is dat 'ie helemaal gratis is inbegrepen in jouw abonnement voor slechts € 12,50 per maand.

Wanneer mogen we jou verwelkomen in de CommonEasy Community?

https://www.broodfonds.nl/meest_gestelde_vragen?wat_is_een_broodfonds

https://www.broodfonds.nl/meest_gestelde_vragen?waarom_heeft_een_broodfonds_maximaal_vijftig_deelnemers

https://www.broodfonds.nl/meest_gestelde_vragen?wat_kost_de_oprichting_van_een_broodfonds

# data[].attributes.attachment_link.title
Als zzp'er aansluiten bij een Broodfonds? Er is een alternatief.

# data[].attributes.attachment_link.description
Overweeg je een Broodfonds? CommonEasy heeft het beste van een Broodfonds en nog veel meer. Binnen 5 min. geregeld. Bekijk alle voor- en nadelen.

# data[].attributes.body
Informatief artikel over de werking van brood fondsen.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Marjolein van der Linden (49) werkt als business mentor en is sinds vier jaar aangesloten bij een broodfondsgroep in Bussum - een fijn sociaal vangnet om op terug te kunnen vallen als dat nodig is. Kom daar maar eens om bij een verzekeraar, als je daar een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) wilt afsluiten.

,,Dat is voor mij financieel geen optie, omdat ik allerlei uitsluitingen krijg vanwege mijn chronische reuma en astma'', zegt Van der Linden in het AD. Bij het broodfonds werd niet gevraagd naar haar medische verleden. ,,Dat was een verademing. Je bent niet verplicht die informatie te delen en er wordt niet gekeken naar leeftijd. De basis is vertrouwen. We gaan er vanuit dat leden zich alleen ziek melden als het echt niet meer gaat.''

Te duur voor zelfstandig ondernemers

Een aov is voor veel zelfstandig ondernemers te duur: vier op de tien heeft zelfs helemaal niets geregeld. Dan is een broodfonds een financieel laagdrempelig alternatief. Leden storten maandelijks een vast bedrag op een broodfondsrekening. Als een lid langdurig ziek wordt en daardoor niet of minder kan werken, ontvangt hij of zij maandelijks een schenking van alle andere deelnemers, gedurende maximaal twee jaar.

Hoe hoog die schenking is, hangt af van het zogenoemde deelnameniveau dat voor alle broodfondsen geldt. In geval van ziekte kun je tussen de 750 euro en 2.500 euro netto per maand ontvangen, afhankelijk van je maandelijkse inleg die tussen de 33,75 en 112,50 euro ligt.

25 tot 50 zelfstandigen

Een broodfonds bestaat uit 25 tot 50 zelfstandigen met de meest uiteenlopende beroepen. ,,Hoveniers, advocaten, huisartsen, de groepen zijn heel divers'', zegt Biba Schoenmaker. Zij is een van de oprichters van BroodfondsMakers , dat alle broodfondsen begeleidt ,,We wilden iets opzetten dat sociaal en duurzaam was, met als voorwaarde dat het collectief en betaalbaar moest zijn.''

De leden komen minstens één keer per jaar bijeen om gezamenlijk het beleid af te spreken. Als iemand ziek wordt, zijn er geen controlerende artsen. Daarom is het belangrijk dat je elkaar kent. De eerste groep ging van start in 2006. Inmiddels bestaan er 535 broodfondsgroepen met in totaal bijna 25.000 deelnemers, verspreid over alle provincies in Nederland. Nog wel een bescheiden aantal, gelet op de ruim 1,1 miljoen zzp'ers die Nederland inmiddels telt.

# data[].attributes.attachment_link.title
Zo belangrijk kan een 'broodfonds' voor zzp'ers zijn

# data[].attributes.attachment_link.description
Werken als kleine zelfstandige heeft zo zijn voordelen. Je bepaalt zelf hoeveel je werkt en er hijgt geen baas in je nek, want dat ben jezelf. Maar wat nou als je door ziekte een tijdje bent uitgeschakeld? Dan kan een broodfonds uitkomst bieden.

# data[].attributes.body
Bedenk goed welke boodschap je wilt overbrengen en wie je doelgroep is. Ik gebruik naast LinkedIn twee social media-pagina's:

https://www.instagram.com/maatwerkbijverlies/ (hierop deel ik wat ik doe als therapeut/docent)

https://www.facebook.com/MaatwerkBijVerlies/ (hierop deel ik praktijkinfo en interessante artikelen over het vak)

# data[].attributes.body
Lees hoe je je als zzp’er kan verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
In het AGB-register staat alle noodzakelijke (zorg)informatie om declareren en het afsluiten van contracten tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders mogelijk te maken. Ook is de informatie uit het AGB-register de basis voor zorgzoekers en zorgvinders voor verzekerden en patiënten. Het is dus belangrijk dat je registratie juist en volledig is.

Vraag je AGB-code aan

Welke situatie is op mij van toepassing?

Ik ben starter in de zorg en ga werken bij een praktijk of instelling

Je hebt een persoonlijke AGB-code nodig om de door jou geleverde zorg te kunnen declareren. Je kunt de persoonlijke AGB-code alleen aanvragen als je in het bezit bent van een geldige BIG-registratie en/of een registratie bij een beroepsorganisatie of kwaliteitsregister. Bij het aanvragen van een AGB-code geven we precies aan welke informatie nodig is in jouw situatie.

Vraag hier je persoonlijke AGB-code aan.

Bied je alleen zorg aan PGB-houders? Klik dan hier voor meer informatie.

Ik ben starter in de zorg en ga een eigen praktijk openen of overnemen

Je hebt een persoonlijke AGB-code nodig én een AGB-code voor je onderneming. In het AGB-register onderscheiden en koppelen we namelijk zorgverleners, ondernemingen en vestigingen.

De zorgverlener is de persoon die bevoegd is de behandelingen uit te voeren.

De onderneming is de juridische entiteit waar de zorgverlener werkzaam is.

De vestiging is de fysieke locatie (bezoekadres) waar de zorg daadwerkelijk wordt verleend. Vestigingen worden wel geregistreerd, maar hiervoor ontvang je geen AGB-code.

Om een AGB-code voor je onderneming aan te vragen heb je altijd een registratie in het Handelsregister van de KvK nodig.

Belangrijk: de Wet Toetreding Zorgaanbieders

Voor de meeste nieuwe ondernemingen is het belangrijk om te voldoen aan de nieuwe Wet Toetreding Zorgaanbieders (WTZa) die per 1 januari 2022 van kracht wordt. Dat houdt in dat je zeer waarschijnlijk een zogenaamde meld- of vergunningplicht hebt. Kijk dit eerst goed na vóór je een AGB-code aanvraagt voor je onderneming. Wij kunnen geen AGB-code verstrekken als je onderneming niet voldoet aan de WTZa.

Bekijk op deze speciale pagina over de WTZa hoe je kan voldoen aan de WTZa. Vraag dáárna pas een AGB-code voor je onderneming aan.

Voldoe je aan de WTZa? Vraag dan je AGB-code(s) hier aan.

De wet BIG

Voor een groot aantal beroepsgroepen is een actuele BIG-registratie een vereiste bij het aanvragen van een persoonlijke AGB-code: apothekers, artsen, fysiotherapeuten, gezondheidszorgpsychologen, physician assistants, psychotherapeuten, tandartsen, verpleegkundigen en verloskundigen. Ga naar bigregister.nl om je diploma te registreren en een BIG-registratie aan te vragen bij het CIBG.

Zorgverleners die niet onder artikel 3 van de wet BIG vallen moeten geregistreerd zijn in een (kwaliteits)register van een betreffende branche- of beroepsorganisatie. Bij het aanvragen van een AGB-code geven we precies aan wat voor jou van toepassing is.

Meer weten over AGB?

Wil je weten in welke processen de AGB-code gebruikt wordt óf meer weten over het AGB-register? Bekijk dan de infographic hieronder.

# data[].attributes.attachment_link.description
In het AGB-register staat alle noodzakelijke (zorg)informatie om declareren en het afsluiten van contracten tussen zorgverzekeraars en zorgaanbieders mogelijk te maken. Ook is de informatie uit het AGB-register de basis voor zorgzoekers en zorgvinders voor verzekerden en patiënten. Het is dus belangrijk dat je registratie juist en volledig is.

# data[].attributes.headline
Podcast aflevering van het Instituut voor Faalkunde. 

# data[].attributes.subject
Podcast aflevering van het Instituut voor Faalkunde. 

# data[].attributes.body
In deze aflevering hoor je Sanne Winchester. Ze werkt als psycholoog in de Geestelijke Gezondheidszorg. Sanne schreef het boek: 'Ik mag niet bang zijn'. Dit gaat over haar beginperiode als psychologe waarin ze een moeilijke cliënt behandelde en daarbij constant het gevoel had dat ze faalde. Omdat ze dacht dat ze 'maar wat aanklooide' Achteraf ziet ze dat dit zo onterecht was. Waarom? Daarover verteld ze in deze aflevering. Faalkundig-voer voor psychologen en voor iedereen die net als Sanne met mensen werkt. En die proberen, falen, onzekerheid en het niet weten als belangrijke pijlers van het professionele contact ziet.

# data[].attributes.attachment_link.title
Afl 11 - Het succes van de falende psycholoog

# data[].attributes.attachment_link.description
Listen to this episode from Faalkunde on Spotify. Soms voelt het als falen als je niet in één keer 'het perfecte ding' doet. Maar is dat wel terecht? Moet je alles direct 100% goed doen? Of is het juist perfect als je 100% perfectie durft los te laten?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Heeft u een fiscale oudedagsreserve (FOR)? Sinds 1 januari 2023 kunt u geen oudedagsreserve meer opbouwen. Het kabinet heeft de oudedagsreserve afgeschaft om te voorkomen dat ondernemers de fiscale oudedagsreserve gebruiken om belastinguitstel te krijgen.

ondernemers voor de inkomstenbelasting met een fiscale oudedagsreserve

De wijziging is ingegaan op 1 januari 2023.

# data[].attributes.attachment_link.description
Heeft u een fiscale oudedagsreserve (FOR)? Sinds 1 januari 2023 kunt u geen oudedagsreserve meer opbouwen. Het kabinet heeft de oudedagsreserve afgeschaft om te voorkomen dat ondernemers de fiscale oudedagsreserve gebruiken om belastinguitstel te krijgen. ondernemers voor de inkomstenbelasting met een fiscale oudedagsreserve De wijziging is ingegaan op 1 januari 2023.

# data[].attributes.attachment_link.title
KenniZ Webinar Wtza: jouw zorgonderneming op orde

# data[].attributes.headline
Info over de Wtza (Wet toetreding zorgaanbieders)

# data[].attributes.subject
Info over de Wtza (Wet toetreding zorgaanbieders)

# data[].attributes.attachment_link.title
Wtza (Wet toetreding zorgaanbieders) NFG

# data[].attributes.attachment_link.description
Schrijf je in voor de NFG Nieuwsflits en ontvang het laatste nieuws in je mailbox.

# data[].attributes.attachment_link.title
Aanvulling op dagdeel 2 eigen praktijkvoering