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TRAMITES PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA EMPRESA 

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TRAMITES PARA EL ESTABLECIMIENTO DE UNA EMPRESA 

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El establecimiento de un negocio o empresa requiere de cumplir ciertos requisitos y tramites legales. hay que cumplir con ciertos tramites en dependencias algunas de ellas son
Secretaria de relaciones exteriores
Notario publico y o corredor publico
Gobierno municipal

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PERSONAS ESPECIFICAS personas que se dan de alta en la secretara de hacienda con el fin de convertirse en comerciantes
Régimen intermedio
Régimen de pequeños contribuyentes

PERSONAS MORALES  todas las sociedades se constituirán ante notario y en la misma se hará contar sus modificaciones

SOCIEDADES COOPERATIVAS integradas por individuos de clase trabajadora que aporten a la sociedad su trabajo personal

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Establecer el objetivo que se pretende lograr en cada función general acorde con el objetivo del área funcional
+desarrollar funciones especificas
+ elaborar los procesos  de cada actividad

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Agrupar las funciones por similitud
Crear los puestos por actividades vs tiempo
diseñar el organigrama de la empresa

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Para establecerlo es necesario revisar que los objetivos de la empresa y los de sus áreas funcionales concuerden y se complementen
es necesario definir los procesos operativos --funciones

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En México están normadas por la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en el art 123, motivada por esto se promulgó la Ley Federal del Trabajo

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SALARIO se le paga aquellas personas que llevan a cabo una actividad mas manual que intelectual y se le paga semanalmente
SUELDO se le paga aquellas personas que realizan actividades mas intelectuales que físicas  se paga por decena, quincena o mensual.
su administración facilita al tener definidos los puestos, para tasar el ingreso justo de cada uno

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Representa el primer contacto del personal de nuevo ingreso con la organización, se ofrece al trabajador un panorama general de lo que se espera de su desempeño

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Investigar y prever todas las acciones a tomar en cada una de las áreas.
Formas de contratación, relaciones con el sindicatos, prestaciones

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Representa el conjunto de las tareas que deberá ejecutar el ocupante del puesto

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Tiene la finalidad de traer candidatos a la empresa para así seleccionar a los candidatos mas adecuados para los cargos

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Forma en que se dispone y asigna el trabajo entre el personal de la empresa para alcanzar de manera mas eficiente las metas fijas