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Describir brevemente la temática elegida para la E1 y por qué la eligieron.
Solo un integrante por grupo hará la presentación

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TEMA: Desigualdad en la educación en tiempos de pandemia en Perú

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TEMA: Desigualdad en la educación en tiempos de pandemia en Perú

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Lo elegimos porque consideramos que es necesario que las personas entiendan la realidad de la educación actual ya que esta no se puede ver de forma equitativa un ejemplo de esto puede ser la distinción que se ha hecho entre el acceso a ésta, haciendo ver a la educación mas como un privilegio que como un derecho.

Integrantes:
- Angela Gineth Cervantes Caycho
- Alhely Alexandra Llanos Alvarado
- Jesus Manuel Macalupu Estelo
- Andrea Jimena Palomino Vasquez
- Abigail Daniela Munayco Guillen
-Mateo Saavedra Moncada

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TEMA:DESIGUALDAD EDUCATIVA EN VILLA MARIA DEL TRIUNFO

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TEMA:DESIGUALDAD EDUCATIVA EN VILLA MARIA DEL TRIUNFO

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Establecimos este tema ya que nos queríamos enfocar en la situación educativa de uno de los distritos de lima que es reconocido por ser uno de los distritos mas pobres, y ahora con la llegada de la pandemia analizar la situación en la que se encuentran tanto sus instituciones, como la calidad de enseñanza que se les brinda a los estudiantes de los diferentes sectores.

Como bien sabemos la educación es uno de los temas más importantes a tratar puesto que es un ámbito en donde el ser humano se desarrolla, así mismo no todos tenemos las mismas posibilidades pero depende de como nos superemos día a día.

Integrantes
-Sebastián Larrea

-Denilson Fuentes

-Enrique Zuñiga

-Luis Flores

-leonardo Mori

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TEMA: Desigualdad de género: Feminicidio en Lima Metropolitana 

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TEMA: Desigualdad de género: Feminicidio en Lima Metropolitana 

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La elección de este tema se llevó a cabo por que aún sigue siendo un reto la desigualdad de género estos son un resultado de diversos patrones culturales, sociológicos y económicos, ya que según diversas estadísticas y encuestas las mujeres en comparación con los hombres, tienen un menor acceso a recursos, poder e influencia, y pueden experimentar una mayor desigualdad debido a su clase, etnia ,edad y sexo.
INTEGRANTES:
-Meylin Kendness Sullon Galvez
-Gabriela Esmeralda Gomez Espinoza
-Thais Nicol Aguilar Inchisana
-Nayeli Rosario Dueñas Condori
-Katherine Luciana Córdova Gómez
-Martín Steven Lazo Aguilar

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Por qué es importante informarnos sobre la situación actual en que este nuestro país ,ya que  problema mayor de la pobreza crónica es que deja a la población sin esperanza.

INTEGRANTES:
-Maria del Carmen Quispe Aquino
-Gabriel Agustin Martinez Arias
-Krystel Alexandra Tello Beraun
- Maycol Cabrera
- Quilca Urbano Yilmer
-Velasquez Quiroz Rodrigo

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LA ODS 10: Desigualdad de género en el Perú

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LA ODS 10: Desigualdad de género en el Perú

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El tema elegido fue ya que en el Perú existen diversos casos donde denigran y discriminan a esta comunidad que no afecta, ni ataca,  actualmente siguen habiendo desventajas o desigualdades sociales políticas y religiosa que afectan a esa parte de la población, un pequeño ejemplo que resalto aun más con la llegada de la pandemia, ya que consideran a las mujeres como sexo débil y  en los trabajos los puestos superiores en su mayoría son hombres. Nuestro objetivo es conseguir la igualdad entre ambos géneros.
INTEGRANTES:
-Santisteban Victor
-Martinez Mariana
-Medina Brisa
-Gissel Maravi
-Quispe Jimena

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LA DESIGUALDAD DE LA EDUACION EN LAS ZONAS RURALES DEL PERU

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LA DESIGUALDAD DE LA EDUACION EN LAS ZONAS RURALES DEL PERU

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Realizamos este trabajo porque se ha visto la gran desigualdad que viven los niños de las zonas rurales del país al no recibir una educación adecuada, ya sea por la ubicación en los que se encuentran, la falta de economía o simplemente por que la sociedad se ha acostumbrado a esta inequidad y  lo ve como algo normal.
integrantes:
-Alfaro Oyola Evelin
-Castillo Otiniano Micaela
-Flores Uriarte Ximena
-Sarmiento Flores Deyvi
-Sedano Lara Yeilyn

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LA EMPRESA TOTTUS EN CONTRA DE LA DESIGUALDAD EN SUS TRABAJADORES

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LA EMPRESA TOTTUS EN CONTRA DE LA DESIGUALDAD EN SUS TRABAJADORES

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La empresa Tottus, se caracteriza por haber implementado políticas de tolerancia y respeto que fomentan el crecimiento de todos sus trabajadores por igual. Para Tottus la preocupación por sus colaboradores y colaboradoras se ha centrado en ofrecerles un buen clima laboral
Integrantes:
·         Oscar Ivan, Auccapoma Arango

·         Erik Junior, Ceras Antesana

·         Carlos Fernando, Elías Chumpitaz

·         Arom Moises, Ruiz Gonzales
.         Yeisi Yiare, Valdez Caballero

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La incidencia es alta. Del 100% de pobladores, el 31% está conformado por población en Necesidades básicas: son aquellas imprescindibles de satisfacer: alimentación, vestido y vivienda, salud, educación, etc.

Integrantes: Grupo 8

-Bryan Alexis Villalobos
- José Bueno Lau

-Selene Toledo

- Shandell Astrid Burgos Romero

- Marcela Chunga Cayllahua

- Benjamin Revolledo Diaz