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CUANDO estamos en reunión SOLO USAR CELULAR PARA COSAS IMPORTANTES

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usar las palabras mágicas

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En lo posible dirigirnos con más sutileza

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Prepararnos mejor, mejorarnos. Capacitarnos entre nosotros y con ayuda de Varkianos de otras provincias.

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ser paciente en nuestros días malos, que todos los tenemos

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Evaluar a cada uno de nosotros para corregir cuando haga falta y premiar cuando se merezca.. Que no de todo lo mismo..
Delimitar roles
Mirada macro.. Saber que los recursos son finitos y accionar en un sentido puede afectar otros..
Acuerdos, seguimientos, responsabilidades repartidas..
Pedir compromiso en forma equitativa..

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Trabajar sobre las fortalezas de cada miembro del equipo

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Trabajar sobre las fortalezas de cada miembro del equipo

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Buscar diálogo, mostrar predisposición para el mismo

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Buscar diálogo, mostrar predisposición para el mismo

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escuchar para aprender no para enfrentar o retrucar

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No tomar lOs reclamos de manera personal

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No tomar lOs reclamos de manera personal

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Diálogo constructivo

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proponernos resaltar lo bueno del otro, y no buscar únicamente lo malo

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ser competente y no competitivos

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No hacer preferencias  y dar lugar al otro.

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No hacer preferencias  y dar lugar al otro.

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Acordar criterios para mentorear los proyectos 

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Acordar criterios para mentorear los proyectos 

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No hablar por detrás!

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ser más tolerantes, escucharnos y potenciarnos desde las diferencias

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Resignificar lo positiv

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Ser honesto cuando se pide opiniones y no hacer arreglos en privado si el tema es concerniente organizacion y funcionamiento del equipo

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Ser honesto cuando se pide opiniones y no hacer arreglos en privado si el tema es concerniente organizacion y funcionamiento del equipo

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Falta de honestidad ante algunas cuestiones.

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Falta de honestidad ante algunas cuestiones.

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Construir

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formación profesional

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Trabajo en equipo

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Falta de trabajo en equipo en algunas cuestiones.

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Falta de trabajo en equipo en algunas cuestiones.

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Aceptar criticas constructivas para mejorar

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Aceptar criticas constructivas para mejorar

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Colaboración

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Mejorar la explicación y manejo de la plataforma

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Mejorar la explicación y manejo de la plataforma

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acordar encuentros

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1-Me gustaría tener más (y mejores) capacitaciones para poder hacer una diferencia en las clases/cursos que ofrecemos.
2- Reglas Claras: que acordemos entre todos/as los trabajos importantes qué hay que hacer y que los respetemos.

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Responsabilidad

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Acordar roles para  los cierres de cohortes

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Acordar roles para  los cierres de cohortes

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Escuchar, dialogar, aceptar críticas.

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Direccionalidad

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Falta de tolerancia

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Mirarnos y refelexionar  sobre nuestra practicas.

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Mirarnos y refelexionar  sobre nuestra practicas.

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Acuerdos para  las difrentes actividades.

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Acuerdos para  las difrentes actividades.