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En esta etapa existía una gran relación entre la supervivencia y la seguridad, las personas que estuvieron en estos tiempos cargaron con el peso del entorno que los rodeaba puesto que ser primitivos los llevó a sobrevivir con los recursos notables, comenzaron a notar el peligro en cada actividad que se realizaba y la prevención se vió reflejada en la invención de dispositivos de seguridad con el fin de disminuir y controlar de alguna manera los peligros.

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ACONTECIMIENTO - INICIOS DE LA SALUD OCUPACIONAL 

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Mantenían la posición de una civilización productiva y segura. Los trabajadores en este tiempo utilizaban equipos que permitían garantizar su seguridad, así mismo, las medidas de protección fueron escritas y legisladas con el fin de evitar accidentes laborales. Es así como en la Obra ‘Sátira de los Oficios’ se encuentran textos que señalan una relación causal entre las posturas incómodas en el trabajo y la fatiga o las deformaciones físicas. También se describen afecciones oculares y parasitarias ocasionadas por el uso del barro en las actividades laborales que eran realizadas.

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En este momento se instituyó e implementó el código de Hammurabi que consistía en castigar a los ciudadanos que cometían algún hecho que causará daño en el sector laboral.
También, otros códigos como el Urnammu, el Lipit Ishtar o las leyes de Eshuma que contenían normas sobre el control sanitario, el trabajo y la compra y venta de esclavos.

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El filósofo apoyo en el estudio de las ciertas alteraciones físicas ocasionadas por las actividades laborales que se realizaban. Igualmente, mantuvo el apoyo en la investigación de las enfermedades por intoxicación en las minas de plomo junto a otros filósofos.

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Efectuó las primeras prescripciones médicas ocupacionales en los trabajadores de metalurgia especificando la intoxicación en sus actividades

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Se descubrió lo tóxico que podía ser la manipulación de azufre, zinc y el  mercurio para los trabajadores. Así, se vieron en la necesidad de pensar en un equipo de prevención para utilizar al incluirse en las minas de plomo y mercurio, fue así cómo se inventó una mascarilla de protección respiratoria con la vejiga de un animal (Buey).

También se veían las primeras leyes de protección para los trabajadores más específicamente las enfermedades fueron llamadas por el como "Enfermedades de los esclavos".

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En este momento ocurren diferentes hechos que hacen parte del crecimiento de la salud ocupacional, se mencionan algunos de ellos:
- Se hace el dictamen de las ordenanzas de Francia que velarían por la seguridad de los trabajadores.
- En el siglo X fueron fundadas las primeras universidades y con esto se formalizaron las primeras leyes normativas en Seguridad Laboral.

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Este personaje elaboraba panfletos en alemania, donde se relacionaban las enfermedades profesionales, considerándose como uno de los primeros textos sobre salud ocupacional.

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ACONTECIMIENTO - DIOS MITOLÓGICO DE LA SALUD OCUPACIONAL 

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Instruyó a los habitantes Muiscas desde los mandatos hasta el manejo seguro de las herramientas de trabajo y elementos para crearlas. Así mismo, creó en las personas conciencia para el medio ambiente y la ecología.

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Se escribió el tratado de paracelso en cuanto a la materia que recopila las enfermedades, deformaciones y envenenamientos por metales y minerales.

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Se reconoció como el padre de la mineralogía.
Al notar las innumerables muertas a temprana edad en esta actividad, identificó la importancia de realizar investigaciones, por lo que convirtió su intriga en una obra donde se ven reflejadas los peligros que se encontraban latentes en la minera de metales sacada al público en 1556.

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DE MORBIS ARTIFICUM DIATRIBA PUBLICADO EN - 1714 

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Este personaje es conocido como el padre de la medicina ocupacional y de la higiene industrial puesto que su interés iba más allá que las consecuencias y las diferentes enfermedades que se extendían en las labores habituales. Fue quien descubrió en 54 profesiones los riesgos que las aquejaba.

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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1750 HASTA 1840 D.C 

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REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1750 HASTA 1840 D.C 

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La revolución industrial fue un gran cambio en la comunidad, que tuvo que mecanizar cada proceso que se realizaba en los diferentes trabajos.

Este cambio trajo ciertas consecuencias en las condiciones laborales de los obreros como:
-Ambientes de trabajo inadecuados, ventilación, iluminación.
-Jornadas de trabajo esclavizantes
-Incrementaron los accidentes de trabajo incluyendo la muerte de los mismos y mutilaciones
-Reducción de salarios
-Las condiciones sanitarias empeoraron
-Explotación laboral y violencia
-No existían medidas de seguridad para la manipulación de las máquinas

Con los problemas vistos se vió la necesidad de estudiar e implementar reformas industriales y sociales con el fin de proteger a los trabajadores. Por lo tanto, los trabajadores crearon el primer sindicato en 1796.

También se intentó por primera vez regular el empleo de los menores de edad en la nueva industria constituyendo la Ley del Trabajo en 1833.

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Su aporte se enfocó en la protección de los pobres lo que lo llevó a realizar un informe de las condiciones sanitarias de la población obrera de Gran bretaña en 1842. Fue hasta 1850 que este dio resultado, que se vió el cambio en aspectos sanitarios, horarios de trabajo, protecciones para los trabajadores con ciertas actividades labores, entre otros.

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POLÍTICA ENFOCADA EN LA SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES 

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En el año 1904 planteó una política hacia la seguridad de los trabajadores, creando así la ley uribe uribe abarcando los temas de seguridad y salud en el trabajo aprobada en 1915, la misma, se convirtió en una de las primeras leyes en el país tocando temas de salud ocupacional como accidentalidad laboral y enfermedades profesionales.

En el año 1910 Uribe Uribe proclamaba igualdad para los trabajadores de acuerdo a la indemnización por perder su capacidad laboral. A partir de aquí, los cambios fueron gigantes y aplaudidos para la salud ocupacional.

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Estados Unidos realizó una buena contribución en los temas que reflejaban preocupaciones como los siguientes:
-Estudiaron las tareas manuales
-Estudiar los métodos de trabajo
-Diseño funcional de las herramientas, entre otros. Esto apoyó la decisión de aprobar la primera ley de indemnización al trabajador en 1911.
En 1913 Se constituyó el Consejo Nacional para la seguridad industrial.

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Rafael Uribe Uribe, propuso este proyecto de ley con el fin de que los derechos de los trabajadores fueran respetados, teniendo la oportunidad de gozar de una protección en caso de calamidad laboral.

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LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO 1919 D.C 

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LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO 1919 D.C 

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Se conformó la OIT como parte del tratado de Versalle él cual terminó con la primera guerra mundial. La misma, se encargó de todos los temas relacionados con el trabajo en la industria, desempleo, protección de la maternidad, trabajo nocturno de mujeres, trabajo nocturno de los menores en la industria, reglamentación de horas de trabajo, protección del trabajador, entre otras. Convirtiéndose así en el apoyo a formular programas para el bien común.

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Fue creada para tratar temas de accidentalidad laboral, enfermedades laborales y evaluar todo lo requerido para indemnizaciones de trabajadores.

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Se estableció la legislación laboral en 1935, tratando temas de riesgos en las actividades laborales, está comenzó a regir en 1936.

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Creada la Ley 53 con el fin de proteger a las mujeres embarazadas con una licencia remunerada que permita continuar con su estilo de vida.

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En este año surgieron acontecimientos importantes para seguir en la construcción de un conjunto de institutos que apoyan a la salud ocupacional.
Por ejemplo:
-La Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo se fundó con el propósito de apoyar a promover la medicina del trabajo
- Igualmente se fundó El Seguro Social Obligatorio pero que comenzó a prestar sus servicios en el año (1949), teniendo éxito de ahí en adelante.

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Este año se lleva a cabo la primera tabla de enfermedades junto con lo considerado como incapacidad laboral, las evaluaciones de un accidente de trabajo también resultaban ser acogidas en este momento para la determinación de pérdida de capacidad laboral.

En este año es expedido el Código Sustantivo del Trabajo, que apoya incorporando normas de Salud Ocupacional abarcando temas de higiene, condiciones de jornadas laborales, accidente de trabajo, entre otras.

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Con la ayuda del representante Armando Moncaleano en marzo de 1954, se creó la revista PROTECCIÓN Y SEGURIDAD la cual fue considerada como primer órgano de divulgación de los principios de Salud Ocupacional y la misma dio bases para crear CONALPRA (Comité Nacional de Prevención de Accidentes) lo que hoy en día conocemos como Consejo Colombiano de Seguridad.

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FUTURO DE LA SALUD OCUPACIONAL 1955 D.C 

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FUTURO DE LA SALUD OCUPACIONAL 1955 D.C 

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Se realizó la primera conferencia Nacional de Salud Ocupacional el 22 de Septiembre de 1995 en la universidad de los andes en la ciudad de Bogotá, dando así buenos resultados para el futuro de la Salud Ocupacional.

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REGLAMENTACIÓN DEL CÓDIGO SANITARIO NACIONAL 1968 D.C 

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REGLAMENTACIÓN DEL CÓDIGO SANITARIO NACIONAL 1968 D.C 

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Se reglamentó el régimen laboral y prestacional de los trabajadores en Colombia, con el fin de continuar adelantando y llevando a futuro los derechos en salud ocupacional

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PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL 1984 D.C 

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PLAN NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL 1984 D.C 

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Se elabora el Plan de Salud Ocupacional con el objetivo de orientar todas las actividades y programas relacionados con el ámbito y la creación de entidades privadas y públicas para ejercer la administración de la salud ocupacional en Colombia.

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SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES 1994 D.C 

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SISTEMA DE RIESGOS PROFESIONALES 1994 D.C 

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Se creó el Sistema General de Riesgos Profesionales con el fin de prevenir, proteger y atender a los empleados de las enfermedades y accidentes que pueden ocurrir como consecuencia de sus actividades laborales.

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CREACIÓN DE LA NORMA GENERAL DE SG-SST 2015 D.C 

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CREACIÓN DE LA NORMA GENERAL DE SG-SST 2015 D.C 

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Este decreto 1072 de 2015 se considera uno de los líderes en normatividad para la seguridad y salud en el trabajo en Colombia, específica la condiciones y todo lo que debe contener un sistema de gestión que pueda garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores de todas las industrias que se ubiquen económicamente. Después de años de investigaciones y cambios en la Salud Ocupacional se puede decir que el futuro de este servicio está
muy bien encaminado

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Trujillo, R. (2009). Seguridad Ocupacional. Bogotá: Ecoe Ediciones.

Henao, F. (2010). Salud ocupacional conceptos básicos. Bogotá: Ecoe ediciones.

Guerrero, L. (2019). Seguridad y Salud en el Trabajo. 2022, enero 29, de Sutori Recuperado de https://www.sutori.com/es/historia/seguridad-y-salud-en-el-trabajo--4P6vMnVzuGKQLataDJjRXkCM