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人が「知りたい」タイミングをコントロールした

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人が「知りたい」タイミングをコントロールしたい。

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使い始めてみたけれど、なにを書けばいいのかわ

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使い始めてみたけれど、なにを書けばいいのかわからない。どうしよう？

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ちょっとした個別連絡と共有はツールを分けるべ

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ちょっとした個別連絡と共有はツールを分けるべきか。

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数人単位チームではうまく使えているのに、全社

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数人単位チームではうまく使えているのに、全社や少し大きな単位になるとどう使えばいいの？

# data[].attributes.headline
既読管理は雰囲気悪くせずに役に立つか。

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既読管理は雰囲気悪くせずに役に立つか。

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コメント欄でケンカが始まった！生暖かく見守る

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コメント欄でケンカが始まった！生暖かく見守るのがいいの・・・？

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文字数は少ないが想いの大きさを表現したい

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各自自由でことを書き始めてしまって、石玉混合どころか情報としての整理がつかない。どうしよう？

# data[].attributes.headline
募集した「情報共有」の課題まとめ

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募集した「情報共有」の課題まとめ

# data[].attributes.headline
好ましい雰囲気にならない

# data[].attributes.subject
好ましい雰囲気にならない

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通知が多い、ツールが多い

# data[].attributes.subject
通知が多い、ツールが多い

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みんなが情報共有してくれるけど、あとで検索し

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みんなが情報共有してくれるけど、あとで検索しやすいように意識してタグ付けやタイトルを気をつけてくれない（あくまで個人的な経験ではなく仮想の話ですw）

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情報共有おじさんになっても他の人がついてこな

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情報共有おじさんになっても他の人がついてこないので独り善がり感が出てくる

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 ツール導入前の知識をドキュメント化するのが

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ツール導入前の知識をドキュメント化するのがつらい

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別チームで似たような情報共有ツールが入ってし

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別チームで似たような情報共有ツールが入ってしまって、こちらの情報共有ツールと共有しにくくなってしまったので、どうにかしたい。

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記事を書くメンバー、書かないメンバーが2極化

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記事を書くメンバー、書かないメンバーが2極化してしまう

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30日間お試しで、ある情報共有が使えるように

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30日間お試しで、ある情報共有が使えるようになった。どうやって楽しく使ってもらうようにするか。

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営業/開発などグループ間でツールを使う温度差

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営業/開発などグループ間でツールを使う温度差がある

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とある情報共有ツールの使い勝手が良すぎて社内

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とある情報共有ツールの使い勝手が良すぎて社内で乱立してしまって。チーム内は良いけど、全体で共有しにくくなった。

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likeつけまくる派とつけない派で文化が違う

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likeつけまくる派とつけない派で文化が違う

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社外勉強会（ワークショップ）を開催するために

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社外勉強会（ワークショップ）を開催するために、なかなかリアルでは集まれないチームで情報共有をしたい。（期間限定でなるべく活性させたい）

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チャットにWebHookを経由して情報共有ツ

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チャットにWebHookを経由して情報共有ツールの通知を流してみたが通知がウザくなりみんなが情報共有してくれなくなった

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情報共有が必要だというチームの共通認識がない

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情報共有が必要だというチームの共通認識がない

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新たなツールの情報源がたまたまTLで見たとか

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新たなツールの情報源がたまたまTLで見たとかで安定しない

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エンジニアと非エンジニアとの情報共有では、ど

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エンジニアと非エンジニアとの情報共有では、どんな粒度で共有するの？

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レガシーな技術とやりかたに浸ってきているので

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レガシーな技術とやりかたに浸ってきているので、他ではどうしているのかなと情報がしりたくて

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メンバー間のモチベ格差とメンテの手間

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メンバー間のモチベ格差とメンテの手間

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みんなに日報を書いてもらうようにしたら日々の

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みんなに日報を書いてもらうようにしたら日々の仕事とはよくわかるが情報共有の度合いが薄くなってしまった（あくまで個人的な経験ではなく仮想の話ですw）

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情報共有ツール導入のアンチパターン、勝ちパタ

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情報共有ツール導入のアンチパターン、勝ちパターンみたいなのが作れると良い

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ツールの方でどうやって情報共有する習慣をサポ

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ツールの方でどうやって情報共有する習慣をサポートしてるのか

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カテゴリ分けをどうするか悩む

# data[].attributes.body
カテゴリ分けをどうするか悩む

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うまく情報共有する習慣が根付いたパターンと失

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うまく情報共有する習慣が根付いたパターンと失敗したパターンをしりたい

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記事を読んでくれさえしないメンバーがいる

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記事を読んでくれさえしないメンバーがいる

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組織の文化がうまく作れないと情報共有する習慣

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組織の文化がうまく作れないと情報共有する習慣が作れない

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エンジニア間で利用している情報共有サービスが

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エンジニア間で利用している情報共有サービスがばらばら

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ミーティングを開くけどその時間を使うほど価値

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ミーティングを開くけどその時間を使うほど価値があるものか→もっとコストを下げる方法はないか

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チーム内で外部の良いWEB記事を共有するよう

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チーム内で外部の良いWEB記事を共有するようにして、すごく活性化したが共有内容がバラバラで整理したい（URLのみだったり、本人の見解が多すぎたり）

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なんらかの形で共有した情報を相手が把握してい

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なんらかの形で共有した情報を相手が把握しているか不安

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コンテキストスイッチの切り替えで当人を困らせ

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コンテキストスイッチの切り替えで当人を困らせてしまう

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全員に情報共有(システム障害情報や新機能、お

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全員に情報共有(システム障害情報や新機能、お休みなどなど)ができているのかな→S/N比

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昔っぽい社会と今の考え方のギャップを知りたい

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昔っぽい社会と今の考え方のギャップを知りたい

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情報共有おじさんになるとどうでもいい情報まで

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情報共有おじさんになるとどうでもいい情報まで共有してないか不安

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コミュニケーションツール（情報共有）の「べき

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コミュニケーションツール（情報共有）の「べき論」を知りたい

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情報共有を活性化させたい

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情報共有を活性化させたい

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情報共有ツール内の雰囲気が悪すぎてユーザーが

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情報共有ツール内の雰囲気が悪すぎてユーザーが勝手に脱退してしまう（あくまで個人的な経験ではなく仮想の話ですw）

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情報共有ツールはあくまでツールであって、衛生

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情報共有ツールはあくまでツールであって、衛生要因にはなっても動機づけ要因にはならない

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どんな内容を書いたらいいかわからず悩んでしま

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どんな内容を書いたらいいかわからず悩んでしまう

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情報共有ツールの導入によって何が変わるのか、

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情報共有ツールの導入によって何が変わるのか、何が変わったのかについて知りたい

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情報共有ツール導入に際して効果の定量的指標を

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情報共有ツール導入に際して効果の定量的指標を求められてしまった

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家族と情報共有をしたい。

# data[].attributes.body
家族と情報共有をしたい。

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「知識の属人化」というのが問題になっています

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「知識の属人化」というのが問題になっています

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コンテキストごとにベストな情報共有ツールが使

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コンテキストごとにベストな情報共有ツールが使えているのか不安(もっと良いツール・ツールの使い方があるのでは)

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記事を書いても、ゆるふわポエムだったり検証の

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記事を書いても、ゆるふわポエムだったり検証の甘い技術紹介記事だったりすると、すぐ辛辣なコメントが付くようになってしまった。つまり気軽に投稿できるゆるさがなくなってしまった。（あくまで個人的な経験ではなく仮想の話ですw）

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 他人の記事にコメント/編集する文化が根付か

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他人の記事にコメント/編集する文化が根付かない(ドキュメントが育たない)

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どんなことを共有すべきか、どんなことなら共有

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どんなことを共有すべきか、どんなことなら共有しなくていいか

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勉強会のレポートがたくさん上がるようになった

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勉強会のレポートがたくさん上がるようになったが、行った人みんなが書くようになってしまってカオス。（違いもあるが、同じような内容も多い）

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どうすれば情報共有の習慣が根付いたか、根付か

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どうすれば情報共有の習慣が根付いたか、根付かなかったか

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情報共有ツールを使いすぎて会話が無いチームだ

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情報共有ツールを使いすぎて会話が無いチームだと思われないか。

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情報共有しきれてないなーと思う

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情報共有しきれてないなーと思う

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人によって見せて良い情報、一部しか見せない、

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人によって見せて良い情報、一部しか見せない、本当の情報を隠したい！？等があるときのアクセス権限管理方法

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成功状態ってどんななの、っていうのをイメージ

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成功状態ってどんななの、っていうのをイメージできない

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稟議や経理上の手続きが面倒なので月払いの有料

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稟議や経理上の手続きが面倒なので月払いの有料サービスって導入しにくいという個人的感想

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どんなレベルで書いていいのか躊躇する人が多い

# data[].attributes.body
どんなレベルで書いていいのか躊躇する人が多いと思うので、サクラ役の人が適当に話題を投入した方がいい？

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情報共有ツールをあまり参照しない人に、ここを

# data[].attributes.body
情報共有ツールをあまり参照しない人に、ここを見てくださいとメールをする、わざわざ言いに行くのを減らすには

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チーム内での「情報共有」についての温度感の違

# data[].attributes.body
チーム内での「情報共有」についての温度感の違い