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Ivan Obregon Bernal: Comprender los estilos DISC, en el cuadrante donde nos encontramos según el test realizado, analizarlo y ver como este estilo nos favorece y como también podemos mejorar quizás en los otros estilos, ya que según el resultado es como nos están percibiendo las personas de nuestro entorno. 

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Ivan Obregon Bernal: Comprender los estilos DISC, en el cuadrante donde nos encontramos según el test realizado, analizarlo y ver como este estilo nos favorece y como también podemos mejorar quizás en los otros estilos, ya que según el resultado es como nos están percibiendo las personas de nuestro entorno. 

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Otro punto relevante es entender el rol del líder, reflexionar como líder responsable,  ante quienes debemos ser responsable, entender la diferencia entre un líder y un jefe.

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- Comprender los diversos estilos DISC y la importancia de un líder responsable. Conocerse uno mismo es importante para poder crecer personalmente y entender a los demás.

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Conociendo mi Disc, como me veo a mi mismo vs el resultado de mi Disc.

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- Conocernos mas

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Autoconocernos, ver nuestras fortalezas y oportunidades de mejora, la evaluación DISC nos ayudó a ver quienes somos y también como nos vemos los demás.

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Conocer más sobre nuestro perfil personal y profesional, además de algunas cosas que quizá no nos guste de nosotros mismos.

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El autoconocimiento es necesario para ser un buen lider, el cual pueda influir positivamente a su equipo, que todos se sientan motivados y entusiasmados con el propósito de trabajar por un obtivo comun.

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Estilos de personas de acuerdo al DISC y como conocernos más. Los resultados de la prueba vs la percepción personal y la percepción de otros.

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G4-Juan Cerna Velasquez Entender mejor los estilos de las personas y profundizar en mi estilo.

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G4-Juan Cerna Velasquez Entender mejor los estilos de las personas y profundizar en mi estilo.

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G1 - Luis Anchante:Conocer mas de nosotros mismos.

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G1 - Luis Anchante:Conocer mas de nosotros mismos.

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Enfoques de distintos lideres, estilos de personalidad que influyen en tu capacidad como líder.

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G2. Frecia Cacñahuaray: En general, entender el perfil o estilos existentes y el de nosotros mismos. Asi mismo, la forma en la que los demás nos perciben.

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G2. Frecia Cacñahuaray: En general, entender el perfil o estilos existentes y el de nosotros mismos. Asi mismo, la forma en la que los demás nos perciben.

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Aprendimos Autoconocernos, e identificar nuestro propio estilo Disc

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A conocer mi estilo Disc y poder identificar mis fortalezas y áreas de mejora ; así mismo conocer los demás estilos y con eso poder tener mejor capacidad de comunicación con los otros estilos Disc.

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Identificar nuestro FODA personal, fortalezas y debilidades.

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Aprendimos a que es importante encontrar nuestro propio estilo de líder, para lo cual es necesario el autoconocimiento reflexivo.

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HE APRENDIDO MUCHO SOBRE MI , ATRAVES DEL DISC, ASIMISMO COMO ENTENDER MAS SOBRE LIDERASGO.

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Por un lado, aprendimos sobre los estilos Disc, en el cual observamos sobre los atributos y fortalezas que tenemos, así como los métodos de comunicación más precisos para poder desarrollarlos con los demás y sobre cómo nos perciben nuestros compañeros de trabajo.
Por otra lado, se estudió el concepto de líder, como ser un líder responsable

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Aprendi las diferencias notables entre un jefe y un lider, que todos tenemos un lider dentro de nosotros donde la mejor manera de desarrollar esa capacidad es conocernos a nosotros mismos para poder definir nuestro propi estilo de liderazgo.

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Comprenden los estilos de liderazgo, conocer acerca e los cambios que deben darse en la mente del lider, no ser jefes para nuestros equipos y sino modelo y ejemplo de lider a seguir