# data[].attributes.headline
El fedback busca que el observado mejore sus actitudes y/o acciones mediante comentarios constructivos sin emision de juicios, con evidencia y sin utilizar la culpa. Al emitir juicios de valor sera dificil sentirse comodo y receptivo al sentirse atacado. sumado a eso buscar culpables solo retrasa la mejora. por ultimo, actuar con evidencia nos da argumento irrefutable que demuestra que no es personal  

# data[].attributes.subject
El fedback busca que el observado mejore sus actitudes y/o acciones mediante comentarios constructivos sin emision de juicios, con evidencia y sin utilizar la culpa. Al emitir juicios de valor sera dificil sentirse comodo y receptivo al sentirse atacado. sumado a eso buscar culpables solo retrasa la mejora. por ultimo, actuar con evidencia nos da argumento irrefutable que demuestra que no es personal  

# data[].attributes.headline
El uso de palabras acertadas durante la comunicación en un  feedback permite generar un nexo de empatía con el observado, pues le brinda la confianza y seguridad que necesita para mejorar u corregir ciertos aspectos.

# data[].attributes.subject
El uso de palabras acertadas durante la comunicación en un  feedback permite generar un nexo de empatía con el observado, pues le brinda la confianza y seguridad que necesita para mejorar u corregir ciertos aspectos.

# data[].attributes.headline
Se recomienda a la hora de hacer un feedback, nunca hablar en caliente pues puedes herir sentimientos y no pensar con claridad. Así mismo no hay que preparar la conversación previamente pues el objetivo principal del feedback se puede perder en tu mente y causar enredos

# data[].attributes.subject
Se recomienda a la hora de hacer un feedback, nunca hablar en caliente pues puedes herir sentimientos y no pensar con claridad. Así mismo no hay que preparar la conversación previamente pues el objetivo principal del feedback se puede perder en tu mente y causar enredos

# data[].attributes.headline
El feedback es un instrumento que puede ayudar a poder evitar situaciones en que no se cuenta con la solución a comportamientos o problemas, por lo que información externa nos puede ayudar a resolver cuestiones a veces complicadas. Pedir feedback a personas de diferentes edades y visiones enriquece a la persona que lo recibe si es correctamente realizado.

# data[].attributes.subject
El feedback es un instrumento que puede ayudar a poder evitar situaciones en que no se cuenta con la solución a comportamientos o problemas, por lo que información externa nos puede ayudar a resolver cuestiones a veces complicadas. Pedir feedback a personas de diferentes edades y visiones enriquece a la persona que lo recibe si es correctamente realizado.

# data[].attributes.headline
Generalmente, se da el fedback negativo, porque las personas ven más lo que está mal en el entorno que lo bueno. Todos deben resaltar lo bueno en los demás, más aún las actitudes o conductas que quieren ver a menudo.  

# data[].attributes.subject
Generalmente, se da el fedback negativo, porque las personas ven más lo que está mal en el entorno que lo bueno. Todos deben resaltar lo bueno en los demás, más aún las actitudes o conductas que quieren ver a menudo.  

# data[].attributes.headline
El hecho de recibir fedback es muy positivo para los trabajadores o, en términos generales, personas, ya que les ayuda a evitar la ceguera cognitiva. Asimismo, uno mismo puede pedir información o comentarios a otras personas para saber que hacen bien y mal, esto es útil para seguir creciendo. 

# data[].attributes.subject
El hecho de recibir fedback es muy positivo para los trabajadores o, en términos generales, personas, ya que les ayuda a evitar la ceguera cognitiva. Asimismo, uno mismo puede pedir información o comentarios a otras personas para saber que hacen bien y mal, esto es útil para seguir creciendo. 